Ты нужна мне.

Ханна

Я зашла в большой конференц-зал, где стоял большой стол напротив проектора. Панорамный вид из окна завораживал. Я боялась посмотреть вниз, потому что мне казалось что окна вовсе нет.

На одной из стен висели грамоты и фотографии сотрудников. Под многими фотографиями были истории этих людей в данной кампании. Среди них я увидела Марка и Логана.

" Эти юные ребята проходили у нас практику, и то, что они сделали, открыло нам глаза на многое"

Марк, как обычно, не улыбался на это фотографии, а вот Логан наоборот. Его улыбка заряжала. Я даже не могу представить что они чувствовали, когда им предложили остаться здесь работать после практики.

— Ханна Маккалистер, прошу прощения, что задержался, — от испуга я немного подпрыгнула, и растерялась.

— Добрый день, — протараторила я.

— Меня зовут Маркус, и это ко мне в отдел нужен секретарь.

Я протянула свою папку с документами, и пока он все внимательно изучал, я сидела в недоумении. Как такой молодой парень уже руководитель отдела? Он старше меня максимум на пять лет.

— Думаешь о том, чей я сынок, что в таком возрасте уже вхожу в совет директоров?

— Что? Ээ, нет, — замешкалась я, и почувствовала как мои щёки запылали красным оттенком.

— Ты смешно смущаешься, — посмеялся он, а я оскорбилась и нахмурила брови. — Все очень просто, — продолжил он. — Наша компания в основном состоит из молодых сотрудников, ведь то, на что способен их молодой мозг, помогает нам расти вверх.

— То есть пенсионерам сюда дорога закрыта? — я сразу же пожалела что из моих уст вырвался мой сарказм.

— Вовсе нет. У нас работает старшее поколение, но все они привыкли работать по стандарту, без желания и риска пробовать что-то новое. — параллельно он изучил все мои документы, и сложил их обратно в папку. — В твои обязанности будет входить: встреча гостей, иногда иностранных, поэтому в свободное время тебе нужно будет подтянуть итальянский и французский язык, достаточно будет основные фразы. Также присутствовать на всех совещаниях нашего отдела, и два раза в месяц на совете директоров, чтобы конспектировать важные моменты. Чай/кофе по стандарту, сотрудничать с секретарями другого отдела — передача документов на подпись разным руководителям отдела строго через их секретарей! Обучение продлится неделю, поэтому приходи завтра, и то, что я забыл тебе сказать про обязанности, расскажет Мэри.