¿Quién se ha llevado mi queso?

Una reunión Chicago

Un soleado domingo, en Chicago, varios antiguos compañeros de clase que habían  sido buenos amigos de la escuela se citaron para almorzar después  de haber asistido la noche anterior a la reunión  de su escuela superior. Deseaban saber más  detalles de lo que sucedía  en la vida de cada uno de ellos.  Después  de no pocas bromas y un copioso  almuerzo, iniciaron una interesante conversación.
Angela, que había sido una de las alumnas más populares de la clase, dijo:
-Desde luego, la vida resultó  ser muy diferente a cómo creí  que sería  cuando estaba en la escuela. Han cambiado muchas cosas.
-Ciertamente- asintió  Nathan.  Todos sabían  que se había  hecho cargo del negocio de  la familia, que funcionaba del mismo modo y que formaba parte de la comunidad  local desde que tenía  uso de razón . Por eso se sorprendieron al comprender que parecía  preocupado-. Pero ¿os habéis  dado cuenta de que no queremos cambiar cuando las cosas cambian?
-Supongo que nos resistimos al cambio porque le tenemos miedo- observó  Carlos.
-Carlos, tú fuiste el capitán del equipo de fútbol - intervino Jessica-. ¡Nunca creí  posible oírte  decir que tienes miedo!.
Todos se echaron a reír al darse cuenta de que, a pesar de haber seguido dirección es muy diferentes, desde trabajar en casa  hasta dirigir  empresas, experimentaban  unos sentimientos muy similares.
Todos trataban de afrontar los inesperados cambios que les estaban ocurriendo en los últimos  años. Y la mayoría  admitía  no conocer una buena forma de manejarlos.
- A mí  me daba miedo cambiar - dijo entonces Michael-. Cuando  se presentó  un gran cambio en nuestra empresa, no supimos qué  hacer. Así  que no nos adaptamos y estuvimos a punto de perderla. Pero entonces oímos  contar un divertido y breve cuento  que lo cambió  todo.
- ¿ De veras? - preguntó  Nathan. 
- Bueno, el caso es que esa narración  transformó  mi forma de considerar el cambio, de modo que en lugar de verlo como la posibilidad de perder algo, empecé  a verlo como la oportunidad  de ganar algo y comprendí  cómo  hacerlo.
Después  de eso, las cosas mejoraron con rapidez, tanto en el trabajo como en mi vida personal.
》Al principio, me molestó  la evidente simplicidad  del relato porque parecía  algo que bien pudieran habernos contado en la escuela.
》 Fue entonces cuando me di cuenta de  que, en realidad, me sentía  molestó conmigo mismo, por no haber visto lo evidente ni haber hecho lo que verdaderamente funciona cuando cambian las cosas.
》 Al comprender que los cuatro personajes de ese cuento representan las diversas partes de mí  mismo, decidí  cómo  quería  actuar y cambié.
》 Más tarde, se lo conté  a algunas personas de nuestra empresa, y ellas se lo contaron a su vez a otras, y el negocio no tardó  en mejorar considerablemente, gracias a que la mayoría  de nosotros aprendimos a adaptarnos mejor al cambio. Y, lo mismo que me sucede a mí,  son muchos los que afirman que también  los ha ayudado en su vida privada.
》Por otro lado, fueron pocas las personas que dijeron no haber sacado nada en limpio de esta narración. O bien conocían  ya las lecciones y las vivían  y ponían  en práctica o, lo que era más  habitual, creían saberlo todo y no deseaban aprender. No se daban  cuenta de la razón  por la que tantos otros se beneficiaban  de ella.
》 Cuando uno de nuestros altos ejecutivos, que tenía  problemas para adaptarse, dijo que el relato sólo  era una pérdida de su valioso tiempo, otros se burlaron  de él, diciendo que sabían  muy bien que personaje representaba en el cuento, refiriéndose con ello al que no aprendía nada nuevo  y no cambiaba.
- ¿Pero cuál es ese cuento? - preguntó Angela.
- Se titula ¿Quién  se ha  llevado mi queso?
Todos se echaron a reír.
- Creo que esto  ya empieza  a gustarme  -dijo Carlos-. ¿Te importaría contárnoslo? Quizá  podamos sacarle partido.
-Pues claro- contestó Michael-. Me encantará y, además, no se necesita  mucho tiempo.
Y así fue como empezó  a contarlo.