В̶с̶ё̶ ̶н̶а̶ч̶а̶л̶о̶с̶ь̶ ̶с̶ ̶р̶а̶б̶о̶т̶ы̶ ̶с̶л̶е̶д̶о̶в̶а̶т̶е̶л̶е̶м̶.̶ ̶Х̶а̶х̶,̶ ̶б̶е̶з̶о̶б̶и̶д̶н̶а̶я̶ ̶п̶р̶о̶ф̶е̶с̶с̶и̶я̶,̶ ̶г̶о̶в̶о̶р̶и̶л̶и̶ ̶о̶н̶и̶.̶.̶ ВНИМАНИЕ! Все персонажи и описываемые события являются вымышленными. Любое совпадение с реальными людьми или событиями, является случайностью.

Роберт Б. Чалдини Мастера психологии «Психология влияния» - одно из лучших учебных пособий по социальной психологии, конфликтологии, менеджменту, по мнению большинства западных и отечественных психологов. Книга Роберта Чалдини выдержала в США пять изданий, ее тираж давно уже превысил два миллиона экземпляров. Эта работа, подкупающая читателя легким стилем и эффектной подачей материала, - серьезный труд, в котором на самом современном уровне анализируются механизмы мотивации, усвоения информации и принятия решений. Новое, переработанное и дополненное, издание международного бестселлера займет достойное место в библиотеке психолога, менеджера, педагога, политика - каждого, кто по роду деятельности должен убеждать, воздействовать, оказывать влияние.

Жителей маленького городка Старвилл охватил ужас из-за пропажи сразу трёх человек. Люди неожиданно начали исчезать, не оставляя ни одной зацепки. Жители обращаются за помощью и просят прислать детектива, который бы раскрыл дело и вернул мирную жизнь. Филип Морген, несмотря на довольно молодой возраст, профессионал с опытом. Он берётся за загадочное дело по собственной инициативе, не подозревая, что в этот раз ему придётся работать не в одиночку. Начальство приставляет к нему журналистку, цель которой погрузиться в рабочий процесс детектива и раскрытие преступления для написания захватывающей статьи. Однако с первого взгляда друг на друга, они понимают, что работа станет тяжким испытанием для обоих...