Este livro mostra as finanças pessoais como um balanço de uma empresa e apresenta os conceitos de forma simples. "É um livro para o público geral, não para especialistas em finanças, que usa uma linguagem de fácil leitura e pode ser lido rapidamente e com os conceitos aqui escritos, irão ajudar você a sair de uma situação de crise para uma situação de prosperidade.

Este livro não é meu, eu apenas copiei. Todo o crédito deve ser dado ao autor

Você se considera um bom líder? Sua equipe sente-se motivada e satisfeita sob sua liderança? Até onde você se sente seguro como líder? Questões como estás acompanham o dia a dia de todos aqueles que exercem uma função de liderança. Entender o conceito de liderança e liderar efetivamente são duas coisas diferentes. Um grande teórico pode vir a fracassar no exercício puro da liderança. Mas como alguém que possui um vasto conhecimento sobre o assunto pode falhar como líder? A reposta está no caráter. É ele que está por trás do sucesso dos grandes líderes. Em As 21 Indispensáveis Qualidades de um Líder, John Maxwell mostra como é possível alcançar o nível de excelência como líder e ainda motivar a equipe de liderados. Cada capítulo desenvolve uma qualidade indispensável ao líder e é estruturado com o objetivo de levar o leitor à auto-reflexão, avaliando seu próprio desempenho.

O Brasil, Ordem e progresso...

Livro em construção... A seguir você está convidado a experimentar o desejo da mudança, obra feita de modo simplório de fácil entendimento feita para cada dia do seu precioso tempo, a mudança é algo extraordinário que a vida requer de tudo que respira. Este exemplar não é fantasioso nem místico é apenas práticas que deram certo para milhares de pessoas baseados na fé em um ser extraordinário que fez todas as coisas e citações de grandes autores de autoajuda. Mude sua Vida. Aplique em seu corpo, mente e alma e em tudo que precisar (Prosperidade, espiritualidade, paz, gozo).

SÓ LEIA ESSE LIVRO SE DESEJA SER UM MILIONÁRIO! Esse livro irá mostrar como juntar 1 milhão de reais. Será que é possível se tornar um milionário mesmo com tantas dificuldades que a vida tem apresentado? Mesmo com a crise, com as dívidas, juros e o baixo salário? Será que é possível ser milionário ou não? Diga aí... Será que juntar dinheiro a ponto de ter 1 milhão de reais é um sonho muito distante?

Muita gente acredita que tornar-se bilionario aos 30 anos não passa de um sonho, uma fantasia que não pode ser alcançada. Mas se você leu milionário aos 20 e agora está apto a alcançar esse objetivo nesta segunda edição vou te dar dicas mais consistentes para alcançar os objetivos financeiros. Confira minhas dicas pessoais e que também sigo de como tornar-se bilionario aos 30 anos! E muito obrigado Pelo primeiro 1K do meu wttp 😱😍

Ainda que os obstáculos sejam grandes e a seu ver , você pense que não possa vence-los não desanime . Acredite você é capaz.

Gostou? Deixe sua estrelinha e continue acompanhando! (Adicione na Biblioteca). *Prazo* início: 06/06/2021 término: (...) "Os 7 hábitos têm guiado muitos de nós na jornada no mundo dos negócios. Os hábitos são simples, mas muito eficientes. Um excelente livro para qualquer um que deseje ser um grande líder." Meg Whiteman, CEO da Hewlett-Packard Livro de Stephen R. Covey. Sumário: Prefácio à Edição de 25º aniversário de "Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes", de Stephen Covey. Tributo da família Covey a um pai altamente eficaz. Prefácio. Introdução: Nova edição de Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes. Primeira parte: Paradigmas e Princípios De dentro pra fora. Os 7 hábitos - Uma visão geral. Segunda parte: Vitória particular Hábito 1. Seja proativo, princípios da visão pessoal. Hábito 2. Comece com o objetivo em mente, Princípios da liderança pessoal. Hábito 3. Primeiro o mais importante, princípios de gerenciamento pessoal. Terceira parte: Vitória pública Paradigmas da interdependência. Hábito 4. Pense Ganha/Ganha. Principios da Liderança Interpessoal. Hábito 5. Procure primeiro compreender, depois ser compreendido. Princípios da Comunicação Empática. Hábito 6. Crie Sinergia. Princípios da Cooperação Criativa. Quarta parte: Renovação Hábito 7. Afine o instrumento, Princípios de autorrenovação equilibrada, Novamente de dentro para fora, Posfácio: Perguntas que me fazem com frequência. Apêndice A: Percepções possíveis derivadas de vários centros. Apêndice B: Um dia quadrante II no escritório. Última entrevista com Stephen R Covey. Índice de problemas/oportunidades. Índice remissivo. Sobre a FranklinCovey. Sobre a FranklinCovey Brasil. O Autor.

EM TODOS OS CAPÍTULOS deste livro menciono o segredo de ganhar dinheiro, que trouxe fortunas a centenas de homens muito ricos - homens que analisei com cuidado durante longos anos. O segredo foi trazido à minha atenção por Andrew Carnegie, há mais de meio século. O sagaz e adorável velho escocês o jogou para mim descuidadamente, quando eu não passava de um garoto. Depois, recostou-se na cadeira com um alegre piscar de olhos e ficou a examinar-me atentamente, para ver se eu possuía cabeça suficiente para entender o pleno significado do que me dissera. Quando percebeu que eu captara a idéia, indagou se eu queria passar vinte anos ou mais preparando-me para apresentá-la ao mundo, aos homens e mulheres que, sem o segredo, passariam a vida inteira fracassados. Disse-lhe que o faria e, com a cooperação dele, mantive a promessa. Este livro contém o segredo, segredo testado na prática por milhares de pessoas, em quase todos os setores da vida. A idéia de Mr. Carnegie era de que a formula mágica, que lhe dera estupenda fortuna, deveria ser colocada ao alcance das pessoas que não dispõem de tempo necessário para averiguar como se ganha dinheiro. Esperava que eu pudesse testar e demonstrar a integridade da fórmula, através da experiência de homens e mulheres, nas varias profissões. Acreditava que se deveria ensinar a fórmula nas escolas e faculdades públicas, expressando a opinião que, se fosse transmitida de maneira certa, revolucionaria a tal ponto todo o sistema educativo, que o tempo despendido na escola poderia ser reduzido a menos da metade.