Tnmc Stories

The stories I write. Series, collections and stand alones. ©Copyright 2015 All Rights Reserved

Hi, i'm back with a new story ~ --- Di tengah hiruk-pikuk kota MOXIE, hadir sosok muda yang menjadi cahaya bagi semua orang di sekitarnya - Dr. Aruna D Mila, seorang dokter muda yang bukan hanya cantik dan cerdas, tapi juga berhati tulus. Di usianya yang baru 25 tahun, ia sudah dikenal sebagai dokter yang penuh dedikasi dan kelembutan, baik di ruang praktik maupun di tengah masyarakat. --- -JustMae

7 organization culture elements entrepreneurs should look to add or strengthen before initiating a scale-up exercise" - Avinash Bhandari A culture of customer focus and willingness to change/adapt when customer priorities change. A culture of strategy and execution excellence focus. A culture which promotes operations excellence and innovation. A culture which can not only attract and retain new talent but can quickly engage them productively. A culture of learning, training, development, and employee growth. A culture of reward and recognition, a culture of celebrating every small and big milestone. A culture of agility while simultaneously building risk mitigation frameworks. A culture of collaboration and teamwork. If your organization culture is not specifically altered to support the "new growth strategy" execution, then success will just be a matter of chance.

Asher Morgan, pernah dengar nama itu di kota Moxie? Tidak? Wajar. Pemuda itu memang baru saja menginjakkan kaki di kota ini. Kedatangannya terdengar mencurigakan. Datang tanpa alasan yang jelas, tanpa tujuan yang diumbar ke siapa pun. Namun di balik semua tanda tanya itu, alasannya sederhana. Kakaknya yang menyuruhnya pindah ke sana. Nama Caine Chana tentu bukan sesuatu yang asing di kota Moxie. Pemuda bersurai merah yang lebih sering dipanggil 'mami' oleh anak-anak TNMC. Singkatnya, ia adalah wakil presidente TNMC. Kenal, kan? Kepulangan Asher bukan sekadar reuni keluarga. Kota ini menyimpan lebih dari sekadar kenangan. Rahasia, konflik, dan hubungan yang tak pernah benar-benar selesai perlahan bangkit ke permukaan. Dan ketika tatapan lama kembali bertemu, satu hal menjadi jelas. Beberapa hal memang berubah. Namun ada juga yang seolah... tidak pernah berubah sama sekali. "Lah? dia adik mu Caine? kok beda?!'' "Suka-suka ku lah kalau aku mau beda atau kaga" "Asher jangan gitu" . . . . . ⚠️ Warning!! - Tidak ada sangkut pautnya dengan Rp aslinya - Karakter disini hanya milik Mikazuki Arion, Harris Caine, dan Pilot lainnya yang memerankan ic disana - Occ - Typo bertebaran dimana-mana jadi kalo ada typo tolong di tandain - Kesalahan pengejaan nama, bad grammar - My au, my idea, orginal by me, ib? silahkan - Ada sedikit kesalahan mungkin?

kisah perjalanan keluarga tnf,mulai dari tokyo, Jayakarta,kala,dan moxie. kisah ini berawal dari seorang kepala keluarga,ia adalah Rion Kenzo,dan partner nya yg bernama Caine chana awal terbentuk keluarga ini,belum ada seorang caine yg di anggap sebagai wakil,atau kepala keluarga kedua,awalnya ia hanya anggota biasa lama kemudian,ia naik pangkat,dan mulai dekat dengan anggota keluarga lainnya ... Jayakarta.. ... republik kala.. ... kota moxie.. ⚠️warning ⚠️ -romance -mafia -harsh words

Bagaimana jika seorang pria yang dikenal sebagai pria yang lembut, dan juga halus tersebut memiliki dua cahaya layaknya lilin di dalam dirinya? tunggu, cahaya? cahaya apa? . . . !! WARN, Tidak ada BxB, alur cerita tidak sama dengan yang asli, beserta cerita ini pure dari otak authornya yang stress ampe muter banyak lagu untuk referensi!!

ini cuma cerita Aviera dari awal TNMC-NOIR-THECOUNCIL ya

Ada protokol yang tak pernah dibicarakan di Darkwire-tentang bayangan yang tak boleh diaktifkan lagi. Claire Harper tak tahu ia bagian dari rahasia itu, sampai namanya muncul di daftar yang seharusnya sudah dihapus. Satu pesan, satu nama, dan satu kota yang tak pernah lupa. Ketika masa lalu kembali memanggil, bahkan bayangan pun harus memilih di sisi mana ia berdiri.