Light Me UP
  • مقروء 192,836
  • صوت 7,230
  • أجزاء 5
  • مقروء 192,836
  • صوت 7,230
  • أجزاء 5
إكمال، تم نشرها في يولـ ٣١, ٢٠١٧
Dua fakta yang Vhiya tahu;
1. Admiral menyukai Pepep
2. Pepep bertunangan dengan Deva

Satu keyakinan yang Vhiya tahu;
・Dia ingin membahagiakan Admiral

Caranya sederhana, pisahkan Pepep dan Deva. Meski harus mengorbankan diri, akan Vhiya lakoni. Namun masa-masa itu telah berlalu, terkubur bersama waktu lima tahun yang dihabiskan Vhiya dalam persembunyian.

Bagaimana jika satu per satu orang yang pernah disakiti Vhiya hadir kembali?
جميع الحقوق محفوظة
قم بالتسجيل كي تُضيف Light Me UP إلى مكتبتك وتتلقى التحديثات
أو
#486pacar
إرشادات المحتوى
قد تعجبك أيضاً
Beyond The Edge بقلم teru_teru_bozu
41 جزء undefined أجزاء إكمال
Niar - Gusniar Hayati, 30 tahun, Direktur Operasional PT Saka Buana Patria Bagaimana mungkin seorang Keenan Cakra salah dalam membuat keputusan? Kalau bisa berkolaborasi, buat apa-apa harus ekspansi? Bukankah itu tindakan bodoh yang menyia-nyiakan sumber daya perusahaan untuk sesuatu yang belum pasti? Karena manajemen risiko itu bukan tentang adu berani mengambil risiko tinggi. Keenan - Keenan Cakra, 35 tahun, Direktur Utama Cakra Grup Kalau bisa dibeli, buat apa hanya diekspansi? Aku hanya mengambil secukupnya dari apa yang menjadi hakku. Hanya orang bodoh yang tidak bisa menilai aset miliknya sendiri. Dan aset terbesar itu bernama loyalitas. Yasser - Yasser Awaru, 33 tahun, Direktur Utama PT Saka Buana Patria Kebodohan terbesarku adalah melepas seseorang yang tidak ternilai harganya, demi membebaskan diri dari utang masa lalu. Niar tidak menyangka, jalan hidupnya yang sederhana berubah total ketika dia terlibat dalam sebuah konflik masa lalu yang melibatkan Yasser, sahabat dekatnya sejak di universitas, dengan Keenan, seorang pewaris utama Cakra Grup, perusahaan multinasional yang bergerak di bidang produksi makanan. Dalam waktu singkat, gadis itu terpelanting dari zona nyaman karier yang telah dirintisnya bersama Yasser, dan dicampakkan pada sebuah perusahaan besar yang memperlakukannya seperti barang buangan. Karena Keenan, atasan barunya, adalah pribadi otoriter yang tidak segan untuk memanfaatkan orang lain demi kepentingannya sendiri.