Story cover for LOSE by lovelylzz
LOSE
  • WpView
    Leituras 1,380
  • WpVote
    Votos 148
  • WpPart
    Capítulos 3
  • WpView
    Leituras 1,380
  • WpVote
    Votos 148
  • WpPart
    Capítulos 3
Em andamento, Primeira publicação em jun 02, 2018
Maduro
>1ST STORY<

SASUSAKU

ON-GOING

Summary: 
Sakura si gadis yatim piatu harus berurusan dengan Pimpinan Yakuza Jepang.

Bagaimana bisa Sakura bisa berurusan dengan sang pimpinan Yakuza?

Lalu bagaimana nasib Sakura selanjutnya? 

baca selengkapnya~
Todos os Direitos Reservados
Inscreva-se para adicionar LOSE à sua biblioteca e receber atualizações
ou
Diretrizes de Conteúdo
Talvez você também goste
Talvez você também goste
Slide 1 of 9
𝐀𝐍𝐍𝐎𝐍𝐘𝐈𝐍𝐆 𝐁𝐎𝐒𝐒 || SELESAI ✓ cover
What's Wrong with Secretary Haruno?(Revisi) cover
The Best Love ✔ cover
Akai Kumo✓ cover
AITAKATA cover
LOVE FOREVER (✔) cover
The Slave's Misfortune cover
Grayness in the silence cover
Korelasi [✓] cover

𝐀𝐍𝐍𝐎𝐍𝐘𝐈𝐍𝐆 𝐁𝐎𝐒𝐒 || SELESAI ✓

20 capítulos Concluída

🌸𝐒𝐚𝐬𝐮𝐒𝐚𝐤𝐮🌸 Haruno Sakura, seorang sekretaris muda yang cekatan, tak pernah menyangka pekerjaannya akan membawanya terlibat dalam hubungan rumit dengan atasannya, Uchiha Sasuke-seorang CEO dingin dan penuh perhitungan. Awalnya semua murni profesional, hingga sebuah perjalanan bisnis mengubah arah hubungan mereka. Dari tugas, kepercayaan mulai tumbuh. Dari sandiwara, perasaan yang tak terduga perlahan hadir di antara kesibukan kantor dan desas-desus yang beredar. Ketika Sasuke meminta Sakura berpura-pura menjadi kekasihnya demi membatalkan perjodohan keluarga, Sakura tak pernah menyangka bahwa sandiwara itu akan membawa mereka lebih dekat dari yang seharusnya. Di antara kecanggungan, perhatian tersembunyi, dan godaan dari orang ketiga, keduanya akhirnya dihadapkan pada pertanyaan terbesar: apakah hubungan mereka hanya sekadar peran... atau memang takdir yang pelan-pelan menyatukan? ______________________________ 🌸𝐒𝐚𝐬𝐮𝐒𝐚𝐤𝐮 𝐒𝐭𝐨𝐫𝐲🌸 ______________________________ • Uchiha Sasuke x Haruno Sakura • Disclaimer ©Masashi Kishimoto • Story By @hr_alana| 2025