Be Mine
  • WpView
    Reads 124
  • WpVote
    Votes 1
  • WpPart
    Parts 5
WpMetadataReadComplete Thu, Feb 21, 2019
Cowo posesif, egois dan seenaknya sendiri memiliki perasaan kepada karyawannya sendiri. Dia menyukai gadis ini sudah sejak lama. Sejak pertama kali gadis ini melamar pekerjaan dan bekerja di cafenya. Gadis ini bekerja part time. Di samping itu dia juga kuliah. Dia bekerja di cafe Heart Attack untuk kehidupan sehari-hari dan membiayai kuliahnya sendiri. Dia gadis yang cerdas cantik mandiri dan berkerudung. Sehingga banyak laki-laki yang modus terhadapnya. Karena wajahnya yang cantik membuat semua laki-laki terpesona melihatnya. Tapi apalah daya gadis ini tidak tertarik kepada siapapun yang mengejar-ejar dirinya dan modus. Berpura-pura meminta no telpon dan menembak hatinya untuk menjadi kekasihnya. Dia hanya suka terhadap seseorang yang sudah lama ia kagumi. Laki-laki itu yang sudah mengalihkan perhatiannya. Mengisi kekosongan di hatinya. Dan dia akan mencintai secara diam-diam. Apakah si cowo tau bahwa gadis yang disukainya sudah menyukai dan mencintai orang lain? Dan apakah si gadis tau bahwa bos pemilik cafe tempatnya bekerja menyimpan perasaan padanya.. Kalau mau tau yuk mampir ke lapak saya ???
All Rights Reserved
#100
milikku
WpChevronRight
Join the largest storytelling communityGet personalized story recommendations, save your favourites to your library, and comment and vote to grow your community.
Illustration

You may also like

  • CAPPUCCINO
  • Possesive Boyfriend [SEGERA TERBIT]
  • GIFA
  • LIMERENCE // ✔
  • Little Strawberry Girl
  • MAVZIVA
  • I LOVE YOU✔
  • BOCAH ITU MILIK SAYA
  • Dua Dunia,  Satu Cinta
  • My possesive boyfriend

Kata orang-orang jika perempuan mendapat ciuman 3x dari laki-laki yang sama, maka si perempuan akan merasakan yang namanya jatuh cinta dan menjadi milik si laki-laki. Lalu bagaimana dengan diriku yang telah terkena tumpahan cappuccino 3x dari laki-laki yang sama? Dapatkah kisahku menjadi seperti yang orang-orang katakan?

More details
WpActionLinkContent Guidelines