"Boss is inlove"

"Boss is inlove"

  • WpView
    Reads 1,171
  • WpVote
    Votes 35
  • WpPart
    Parts 65
WpMetadataReadMatureComplete Tue, Jun 18, 2019
Isang lalaking trabaho lang ang nasa isip, walang oras sa babae pero sa isang iglap ay nagbago ang lahat ng dahil sa isang babae. Isang babae na matagal nang nagtatrabaho sa restaurant niya.Isang babae na hangad lang ay manatiling regular sa trabaho para sa ikabubuhay nila ng kapatid niya. Imposible bang magkasundo ang dalawa o manatiling boss at empleyado ang turingan nila?
All Rights Reserved
Join the largest storytelling communityGet personalized story recommendations, save your favourites to your library, and comment and vote to grow your community.
Illustration

You may also like

  • 𝐌𝐲 𝐏𝐨𝐬𝐬𝐞𝐬𝐬𝐢𝐯𝐞 𝐁𝐨𝐬𝐬
  • Richard's Standard
  • Latecomer
  • Devyn Louise Lefevre: The CEO's Wife - GirlxGirl
  • One Night Mistake(Montefalco Series #2:) Completed
  • The Truth Is Not True (Major Editing)
  • Dati Kana Sakin (COMPLETED)
  • The Story of Us
  • I fell inlove with the Wrong man
  • ONE NIGHT STAND

About: Tungkol sa dalawang babaeng magkatrabaho sa iisang company ang isa ay Boss at and isa ay Secretary Ang boss nila ay nakakatakot, kasi isang pagkakamali niyo lang ay tanggal na kayo, kaya nagtatrabaho sila ng maayos at dapat walang mali Ang Secretary naman ay mabait, paminsan minsan siya na gumagawa ng lahat kasi minsan napapagod rin ang ibang nagtatrabaho okay lang sa kanya iyon kasi nakakatulong siya pero minsan inaabuso na nila ang secretary kasi nga mabait ito Minsan hinahatid ng Secretary ang boss niya lalong lalo na pag lasing ito at sa tuwing hinahatid ng Secretary ang boss niya may nangyayari Laging hinahalikan ng Boss ang Secretary at pagkatapos non nakalimutan na ng boss ang nangyari kaya si Secretary naman ay tumatahimik na lang kasi baka akalain ng boss na malandi ang Secretary. Pero mafafall ba sila sa isa't isa o hindi? Depende na sa kanila iyon Kaya basahin niyo ang story ko para malaman natin ang katotohanan

More details
WpActionLinkContent Guidelines