We've updated our Content Guidelines.
Review the latest guidelines to keep sharing stories safely.
THERE SHE IS

THERE SHE IS

  • WpView
    Reads 673,602
  • WpVote
    Votes 24,506
  • WpPart
    Parts 59
WpMetadataReadComplete Sat, Dec 26, 2020
WpInfo
Fiction
Romance
[FOLLOW SEBELUM BACA, PLEASE] . . . . . ~Tine Banyak orang bertanya-tanya bagaimana kira-kira kriteria wanita yang diidamkan oleh seorang Rex Vanra Amora, CEO yang terkenal akan sifat dingin dan anti wanita itu. Rex tidak muluk-muluk, dia hanya menginginkan wanita yang berkarakter seperti ibunya yang sudah tiada. Dan sekretaris barunya memenuhi keinginannya tersebut. Holla✨ Cover by: pinterest #6 in friend 090822 #4 in brother 171021 #2 in cold 181021 #2 in boss 211021 #7 in CEO 141021 #1 in mine 210721
All Rights Reserved
#690
mine
WpChevronRight
Join the largest storytelling communityGet personalized story recommendations, save your favourites to your library, and comment and vote to grow your community.
Illustration

You may also like

  • DESIRE (TAMAT)
  • My Husband Is a Boss [COLD DEVIL #4]
  • My Devil Husband [END]
  • Alpha Tsundere Dan Omega Polosnya
  • Personal Assistant! ✔️
  • I'm For You, Mr. Russell
  • Secangkir Kopi Untuk CEO
  • Hipoterlove [END]
  • ✔ Secretary Su is a Little Cute
  • MY HUSBAND IS A CEO (SUDAH TERBIT)

Sharon Rosemary baru saja di terima di perusahaan Navaro Corp dan di hari pertama nya Sharon tidak sengaja menabrak sosok pria tampan bernama Thomas Navaro CEO di perusahaan tempat nya bekerja! Namun siapa sangka pertemuan nya dengan bos nya malah membawa penderitaan untuknya. Dia tidak lain adalah iblis yang menjelma menjadi manusia. Tampan, kaya raya dan berkuasa, itu adalah gambaran yang cocok untuk Thomas Navaro, dambaan para kaum wanita dan rela melempar tubuh mereka di hadapan Thomas namun hanya ada satu wanita yang bisa mengusik ketenangan Thomas. Sharon wanita polos dan lugu yang sial nya membuat Thomas menginginkan dia berada di ranjangnya. Rank 1 #rumit (28-10-2023)

More details
WpActionLinkContent Guidelines