Als Hannah als dorpeling kan starten als Handhaver in de gemeente Amsterdam komt ze in een team terecht van 5 man, waaronder één mentor, die haar de basis van het beroep leert. Ondanks ze beide een totaal andere achtergrond hebben kunnen ze goed op elkaar bouwen en leren ze elkaar steeds beter kennen. Er komt veel op Hannah af in korte tijd en is respect in deze grote stad niet snel te krijgen. In dit beroep is discipline en schakelen een harde eis, of Hannah daar aan zal voldoen is voor haar zelf ook nog de vraag, maar iemand vertelde haar dat ze zich zelf niet moet onderschatten en dat ze haar dromen moet najagen, maar na Hanna's leertraject geeft ze haar collega's misschien nog wel een wijzere les.
41 parts