prank gone wild

prank gone wild

  • WpView
    Reads 14,265
  • WpVote
    Votes 72
  • WpPart
    Parts 3
WpMetadataReadOngoing
WpMetadataNoticeLast published Wed, Apr 6, 2022
WpInfo
Fiction
Romance
Berawal karena kalah taruhan dari Mauren membuat gue dengan sangat terpaksa menuruti syarat yang Mauren kasih yaitu nge prank seorang pria seram yang ditunjuk Mauren, gue disuruh duduk di pangkuan pria seram itu dan berlagak kayak ga ada orang disitu. Sebenarnya gue bisa aja gak nurutin keinginan Mauren meskipun gue kalah, tapi si Mauren sinting itu ngancam gue memakai foto super duper memalukan gue saat tidur yang dia ambil diam-diam. Dan sekarang akibat prank sialan itu gue harus terus-terusan terlibat dengan pria menakutkan yang gue dudukin itu, Williem... ~Hara
All Rights Reserved
#6
intern
WpChevronRight
Join the largest storytelling communityGet personalized story recommendations, save your favourites to your library, and comment and vote to grow your community.
Illustration

You may also like

  • Rahasia CEO Seksi [END]
  • TIFFANY [END]
  • My Sugar Daddy(END)
  • Hutang Dibayar Ranjang (21+)
  • Aroma Dalam Mimpi
  • Orang Ketiga (Complete)

Begitu masuk kantor, dia dingin dan dominan. Tapi di balik pintu tertutup... aku adalah miliknya. Bagas, pria muda penuh pesona dan ambisi, tak pernah menyangka bahwa menjadi bawahan CEO wanita tercantik di Jakarta akan membawanya ke dalam permainan terlarang yang panas, rahasia, dan adiktif. Risca-usia 30-an, cantik mematikan, dan tak terjangkau. Semua orang menghormatinya. Tapi hanya Bagas yang tahu rahasia tergelapnya: bahwa di malam hari, ia berubah menjadi wanita penuh hasrat yang tak segan membisikkan perintah nakal sambil menggigit bibirnya. Mereka bermain peran. Mereka menjelajah batas. Mereka terjebak dalam romansa kantoran yang liar dan tak bisa dihentikan. Tapi... berapa lama rahasia ini bisa bertahan? Dan siapa yang akan jatuh cinta lebih dulu-si CEO dingin atau si bawahan manis yang ternyata sangat, sangat liar di ranjang?

More details
WpActionLinkContent Guidelines