My Arrogant Boss

My Arrogant Boss

  • WpView
    Reads 6,571
  • WpVote
    Votes 583
  • WpPart
    Parts 6
WpMetadataReadMatureOngoing
WpMetadataNoticeLast published Tue, Apr 6, 2021
Hati Kevin Rajendra hancur disaat bertemu kembali dengan mantan kekasihnya yang sekuat tenaga dia hindari. Mereka bertemu dengan situasi yang berbeda. Mantan kekasihnya menjadi istri dari ayahnya. Usaha Kevin untuk menghapus kenangan bersama mantannya sangat diuji. Sampai akhirnya dia bertemu dengan salah satu karyawannya. Disatu sisi karyawan bernama Nada Khoirunnisa sebagai pengagum berat Kevin Rajendra sering dibuat jengkel dengan kelakukan bossnya karena sikapnya yang sombong dan semena-mena. Kelakuan bossnya yang semena-mena tidak mempengaruhi hati seorang Nada.
All Rights Reserved
Join the largest storytelling communityGet personalized story recommendations, save your favourites to your library, and comment and vote to grow your community.
Illustration

You may also like

  • RAISE THE BAR (COMPLETED)
  • Just One Minutes
  • I Love You Mantan
  • Boss Is Annoying ✔️
  • My Big Boss
  • My Ernanda (NEW VERSION)
  • Mungkin Akhirnya Tak Jadi Satu
  • Aura Pak Boss [END]
  • MY NEXT PAK BOSS
  • SO MUCH FOR MY HAPPY ENDING (CERITA LENGKAP ✅)

[note : dilarang membagikan atau merepost cerita saya di menfess base twitter.] Atasan yang tidak bertanggung jawab ☑ Lingkungan kerja yang toxic ☑ Benefit kantor yang hampir tidak terlihat ☑ Gaji Kemayu Asih Kalyani Widyawati habis untuk menyenangkan dirinya sendiri di tengah kemelut ribut yang harus dihadapinya setiap hari. Dari menghadapi tingkah Pak Heri dan rekan-rekan kerjanya yang selalu membuatnya mengelus dada, sampai ke Arya-kekasihnya-yang tidak segera menikahi Kemayu dan membawanya kabur ke London. Sampai Kemayu harus berhadapan dengan orang-orang dari salah satu penyedia jasa multinasional dari London yang datang ke kantor, menambahkan list lain yang perlu dicentangnya. Menjadi avatar Pak Heri ☑ KERJAAN MAKIN BANYAK, TAPI AKU NGGAK BISA RESIGN!!! ☑

More details
WpActionLinkContent Guidelines