SORRY TO HURT YOU

SORRY TO HURT YOU

  • WpView
    Reads 575
  • WpVote
    Votes 45
  • WpPart
    Parts 8
WpMetadataReadMatureOngoing
WpMetadataNoticeLast published Mon, Aug 23, 2021
Kisah sebuah rumahtngga bertahun tahun belum juga di karuniai anak,membuat intrik semakin memanas Tangis pilu saat tak lagi di inginkan oleh orang yg kita cintai Perselingkuhan yg menyebabkan kebencian mendarah daging.. BXB 🔞🔞🔞🔞 TOP tae JK btom Taekook kookmin namjin jhope jimin Antis atau homo phobic jauh2 sebelum gua gampar
All Rights Reserved
Join the largest storytelling communityGet personalized story recommendations, save your favourites to your library, and comment and vote to grow your community.
Illustration

You may also like

  • Arrogant Boss || VKook🚫 [END] [Sudah Terbit]
  • The Concubine : War of Flowers
  • MY PERFECT BOSS ; Kookmin
  • Always With Me!!
  • Dangerious Girl | KOOKMIN
  • Heart Beat
  • Yang Terdalam
  • Mengejar cinta wanita tomboy "taegi"
  • love in silence
  • Kim Arrogant [TAEKOOK] [PDF]

TERSEDIA DALAM BENTUK BUKU (Sebagian cerita sudah di hapus) [COMPLETE] [18+] Vkook Jeon Jungkook hanyalah namja manis yang merupakan salah satu dari banyaknya karyawan yang berkerja di TH Corp di bagian keuangan. Bagi Jungkook perkerjaanyalah hal yang paling penting di hidupnya, bahkan Jungkook tidak perduli akan hubungan asmaranya, yang terpenting adalah perkerjaanya yang gajinya besar. Sementara itu Kim Taehyung, namja tampan dengan jabatan presdir di TH Corp. Namja barhati dingin dan datar. Tidak percaya akan cinta, karena untuknya cinta itu hanyalah bualan semata. Yang seiring dengan berjalannya waktu akan memudar dan tidak tersisa apapun. Selain itu Taehyung terkenal akan sifat arogan, sombong dan berkuasanya. Tidak ingin di tentang, sifatnya sangat otoriter namun tetap saja banyak yang yeoja yang rela mengantri untuknya. Dengan sifat bertolak belakang ini akankah keduanya bisa bersama atau malah saling membenci. #11 in Vkook 28/05/2020 #10 in Taekook 29/02/2019 #55 in Shortstory 10/02/2020 #01 in Namjin 17/02/2020

More details
WpActionLinkContent Guidelines