Les jeux de l'hôtel

Les jeux de l'hôtel

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WpMetadataNoticeLast published Mon, May 11, 2015
Chaque semaine 30 concurrents sont plongés dans un aventure qui se déroule dans un hôtel de 13 étages. Ce sont les jeux de l'hôtel. Les concurrents doivent jouer à une sorte de cache-cache mais dans 13 étages plus le sous-sol qui est la corne d'abondance. Les concurrents sont priés de choisir qu'est-ce qu'il veulent être. Chercheurs ou ceux qui se cache. Il y a 5 chercheurs. À la corne il y a des cartes pour ouvrir les chambres. Dessus les cartes il est écrit le numéro de la chambre qu'on peut ouvrir avec la carte. Il y aussi des Frisbee qui peuvent blesser les chercheurs. Les alliances sont acceptés. Nous accepterons seulement 30 personnes sur toute les personnes qui s'inscrivent sur le site internet. Nous vous enverrons un email pour vous informer si vous avez gagner. Le gagnant gagne 1 millions de dollars. Les jeux ne peuvent finir que lorsque il va rester 1 joueur qui se cache. Chaque chercheurs gagne 500 000 à la fin
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Mat'Stat

Le monde du travail est une compétition, il est donc normal d'en faire un sport ! Les salariés ont désormais les mêmes conditions de travail que les athlètes professionnels, leur valeur est déterminée à la fois par des statistiques et par leur notoriété. Leur objectif est d'améliorer leur image et leurs résultats pour décrocher les meilleurs contrats et sponsors. Comme Mat'Stat, ce jeune homme parti de rien, devenu une superstar suivie par des millions de personnes sur les réseaux sociaux. Il gagne chaque année le titre de meilleur employé de France et représente la marque de boissons énergisantes Power dans toutes leurs publicités. C'est le roi des stats, le GOAT, le Michael Jordan du travail ! Il incarne tout ce que Mélodie déteste : un homme narcissique, qui s'invente une vie parfaite sur les réseaux et que tout le monde applaudit par espoir de gagner un peu de visibilité. Elle aimerait, elle aussi, montrer sa valeur sans devoir se mettre en scène et faire semblant d'être la meilleure dans tout ce qu'elle entreprend. Tout ce qu'elle demande, c'est qu'on lui laisse une chance d'améliorer ses statistiques et d'enfin pouvoir tirer un trait sur son passé. C'est alors qu'une opportunité surprenante se présente à elle et l'oblige à choisir entre rester fidèle à ses principes ou les renier pour réussir. La course aux précieux likes qui peuvent changer une vie, ou la détruire, est lancée. Que le meilleur employé gagne !

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