LENGKARA
  • WpView
    Reads 636
  • WpVote
    Votes 59
  • WpPart
    Parts 19
WpMetadataReadOngoing
WpMetadataNoticeLast published Sat, Sep 5, 2026
WpInfo
Fiction
Romance
Highschool
"Dua orang dengan keyakinan berbeda gak akan bisa berjalan bersama tanpa saling menyakiti. Bahkan jika mereka sudah sama-sama berjanji." ~~~~ Semua orang tahu Sean dan Riri itu saling mencintai, tapi perbedaan keyakinan membuat cinta itu memaksa mereka harus memilih, ingin terus bertahan dengan luka atau mengorbankan perasaan yang mereka punya? Mana pilihan yang akan keduanya pilih? Mari ikuti perjalanan kisah cinta Sean dan Riri yang penuh liku dan pelajaran berarti ini. Start: 1 Januari 2026 End: - *Pict by Pinterest Start: 1 Januari 2026 End: - *Pict by Pinterest
All Rights Reserved
#866
hearts2hearts
WpChevronRight
Join the largest storytelling communityGet personalized story recommendations, save your favourites to your library, and comment and vote to grow your community.
Illustration

You may also like

  • HI (EX) BOYFRIEND! - NOREN (DONE)
  • boyfriend | renjun
  • ✔  Mr. Choi [Soobin TXT]
  • End of The Road ✓
  • 02. Married Season 2 [END]✔
  • 05. My Enemy Season 2
  • Lirik Lagu ENHYPEN
  • Hyunjin. (✓)
  • Rahasia Angkasa; kim taehyung ✔️
  • Sweet Bad Boy ; Taeyong X You [SELESAI] ✓

CERITA INI KHUSUS NOREN SHIPPER! BAGI KALIAN YANG TIDAK SUKA SHIPPER INI? DILARANG UNTUK MEMBACA, MENGHUJAT, SERTA MENGKRITIK NEGATIF DI KOLOM KOMENTAR MAUPUN DIKEHIDUPAN NYATA PARA MEMBER, BAIK LEE JENO MAUPUN HUANG RENJUN! Niatnya kerja karena ingin terbebas dari tuntutan sang ayah, wanita ini malah terjebak bekerja di perusahaan milik mantan kekasihnya! Mantan kekasih yang selama ini ia hindari, akhirnya bertemu kembali. Hal ini, sukses membuat sang wanita frustasi. Terlebih mantannya ini sangat over protektif terhadap dirinya. Bisakah ia menyelesaikan pekerjaannya sampai akhir, dan membiarkan sang mantan mengganggu dirinya. Atau malah berakhir dengan resign, karena tidak sanggup menghadapi mantannya?

More details
WpActionLinkContent Guidelines