Replay!

Replay!

  • WpView
    Reads 6
  • WpVote
    Votes 0
  • WpPart
    Parts 2
WpMetadataReadOngoing
WpMetadataNoticeLast published Wed, Jan 29, 2025
WpInfo
Fiction
Romance
Pernikahan ini terjadi di mulai karena keinginan dari kedua belah pihak orang tua mereka. Claude Blaise, CEO dari BS.Corp, perusahaan raksasa di dunia perbisnisan internasional. Dan Yvaine Theodore, yang merupakan fashion designer ternama, dan pemilik brand YA yang telah memiliki banyak boutique di seluruh penjuru dunia. Mereka berdua telah menjalani kehidupan pernikahan selama kurang lebih 3 bulan, dan semenjak 3 bulan itu pula, perang dingin di mansion tempat mereka tinggal bersama terjadi. Bahkan pada saat malam pernikahan mereka, Claude kembali ke perusaahannya, dan Yvaine pergi ke London untuk menghadiri acara pembukaan Boutique barunya. Masihkah ada kesempatan bagi mereka untuk membawa kehangatan kedalam rumah tangga mereka berdua? atau apakah sudah terlalu terlambat?
All Rights Reserved
#317
husband
WpChevronRight
Join the largest storytelling communityGet personalized story recommendations, save your favourites to your library, and comment and vote to grow your community.
Illustration

You may also like

  • ARRANGED MARRIAGE (END)
  • Tae n' Gyu
  • My husband Like Drinking Vinegar [Yizhan]
  • TERJERAT CINTA CEO AROGAN
  • The Cold Husband✅
  • Beneath Your Silence
  • How We Fix Sorrow ✅
  • SAVE YOU [END]
  • Debt of Desire (END)
  • Bahtera Prematur

‼️‼️CERITA MURNI PEMIKIRAN AUTHOR!! DILARANG PLAGIAT‼️‼️ ------ Menikah karena perjodohan tapi walaupun memang terpaksa, kebahagiaan terus mendatang dalam rumah tangga mereka. Kehidupan Brayden dan Kimberly awalnya baik-baik saja, namun kedatangan wanita-wanita yang tak menerima atas pernikahan mereka tersebut tak segan-segan untuk mencari cara menghancurkan hubungan mereka. Walaupun begitu, Kimberly dan Brayden tak tinggal diam. Keduanya saling mempercayai satu sama lain walaupun kesalahpahaman sedikit terjadi. .. Start : 1 Des 2024 End : 5 Juli 2025

More details
WpActionLinkContent Guidelines