We've updated our Content Guidelines.
Review the latest guidelines to keep sharing stories safely.
Binar Vs Boss (COMPLETED)

Binar Vs Boss (COMPLETED)

  • WpView
    Reads 144,955
  • WpVote
    Votes 4,040
  • WpPart
    Parts 42
WpMetadataReadComplete Mon, Aug 18, 2025
WpInfo
Fiction
Romance
JANGAN LUPA FOLLOW SEBELUM BACA. Binar dengan gaya ala cegil, ugal-ugalan dan tanpa malu-malu ini menyukai atasan di kantor tempat ia bekerja. Misinya adalah menikah dengan Bosnya yaitu Julian. Apakah Binar bisa meluluhkan hati Julian??
All Rights Reserved
#38
ugalugalan
WpChevronRight
Join the largest storytelling communityGet personalized story recommendations, save your favourites to your library, and comment and vote to grow your community.
Illustration

You may also like

  • Personal Assistant! ✔️
  • Hello, Ex-Boss! (TAMAT)
  • Probation Of Love ✓ (COMPLETED)
  • My Cold CEO, My Perfect Seducer
  • Being Love (TAMAT)
  • ATASANKU [ON GOING]
  • Senin Sampai Jumat, kita [on going]
  • DEADLINE CINTA
  • Istri Terakhir
  • Arogantsi Reval

[𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐚𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭!] [written in 𝐛 𝐚 𝐡 𝐚 𝐬 𝐚] completed blurb: "Bapak manggil saya mulu, suka, ya?" *** Menjadi bagian dari staf eksekutif perusahaan tak lantas membuat Lana senang begitu saja. Gadis itu nyatanya harus mengorbankan kehidupannya yang tentram lantaran bos baru yang merupakan cucu pemilik perusahaan tempatnya bekerja, terus merecoki Lana dengan segunung aktifitas pun pekerjaan yang bahkan telah melenceng dari agenda pekerjaannya sebagai asisten pribadi sang CEO. Ditambah perangai bosnya yang kerap kali membuat stok kesabaran Lana habis, pun - sial! Tidakkah pria menyebalkan itu tahu kalau Lana paling antipati ketika dirinya dipanggil dengan nama depannya; Gangika? Lantas, sanggupkah Lana bertahan menjalani pekerjaan barunya yang mau tak mau selalu bersinggungan dengan bosnya tersebut? *** 𝐬𝐭𝐚𝐫𝐭: May 7, 2022 𝐟𝐢𝐧: Feb 2, 2025 {𝐬𝐚𝐭/𝐬𝐮𝐧} [warning ⚠️] 𝐃𝐎 𝐍𝐎𝐓 𝐏𝐋𝐀𝐆𝐈𝐀𝐑𝐈𝐙𝐄! 𝐁𝐄 𝐎𝐑𝐈𝐆𝐈𝐍𝐀𝐋! ©️ 𝐯 𝐚 𝐢 𝐧 𝐚 𝐬 𝐬 𝐢 | 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐚𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐬𝐭𝐨𝐫𝐲 • 𝐨𝐧𝐥𝐲 𝐨𝐧 𝐰𝐚𝐭𝐭𝐩𝐚𝐝

More details
WpActionLinkContent Guidelines