Claudia es una joven profesional en una empresa tecnológica que enfrenta desafíos tanto en su desarrollo personal como profesional. A través de su jornada, Claudia descubre la importancia del upskilling para su carrera y cómo este la capacita para asumir mayores responsabilidades y roles de liderazgo. La historia narra sus experiencias en programas de mentoría, su aprendizaje al adquirir nuevas habilidades y cómo aplica estos conocimientos para superar obstáculos y discriminación, finalmente emergiendo como una líder respetada y efectiva. Esta narrativa inspiradora no solo ofrece una visión al desarrollo profesional de las mujeres sino también enfatiza la necesidad de un cambio cultural dentro de las empresas para valorar y fomentar el liderazgo femenino.