WATTPADS SHORTEST STORY
  • Membaca 367
  • Suara 31
  • Bagian 1
  • Durasi <5 mins
  • Membaca 367
  • Suara 31
  • Bagian 1
  • Durasi <5 mins
Lengkap, Awal publikasi Apr 19, 2015
Seluruh Hak Cipta Dilindungi Undang-Undang
Daftar untuk menambahkan WATTPADS SHORTEST STORY ke perpustakaan Anda dan menerima pembaruan
or
#38shorter
Panduan Muatan
anda mungkin juga menyukai
မုန်းမာန်မဖွဲ့ oleh Spica-a
48 Bagian Lengkap
"ပြောလေ...ဘာလဲ..." 'ဟင်...' 'နင်ခေါ်တာလေ...' သီဟ အံသြနေသော်လည်း ငုဝါထွေး က ဘာမှမဖြစ်သလိုဖြင့် ခေါင်းပေါ်ကို ခေါင်းခု တင်ရင်း မေးငေါ့ပြသည်။ "ဟို...ဟိုဟာ...နင်...ရည်းစားမထားပါနဲ့လားဟာ..." "ထားပါဘူး..မရှိပါဘူး...ဘယ်သူဘာပြောလို့လဲ...အောင်ပိုင်ဖြိုးမလား..." "မဟုတ်ပါဘူး...ငါ ကြိုပြောထားတာ..." "ဘာဖြစ်လို့လဲ..." သီဟ ပြောရခက်သွားကာ ငုဝါထွေးကိုခဏကြည့်မိချိန် သူ့ရဲ့ မျက်လုံးတွေနဲ့ ဆုံမိတော့ ရင်ခုန်လာပြန်သည်။ "နင့်ကို ရည်းစား မထားစေချင်ဘူး..." "ငါလည်း မထားပါဘူး..ရှုပ်လို့..." ငုဝါထွေးက မျက်နှာရှုံ့မဲ့ပြီး ပြောတော့မှ သီဟ စိတ်သက်သာသွားကာ ပြုံး၍ခေါင်းညိတ်မိသည်။ ✦•······················•✦ ✦•······················•✦ "သုတ ပြောသလို နင်က အရူးမပဲ...သနားလို့ကို မရဘူး..ကလိမ်ကကျစ် အမြဲလုပ်တယ်...သီဟကတော့ ဖုန်းဆက်တိုင်း နင့်ကို မေးတယ်...နင်ကတော့ ဒီမှာ တခြားကောင်တွေနဲ့ အပေါင်းအသင
anda mungkin juga menyukai
Slide 1 of 10
𝐖𝐞𝐭𝐡𝐞𝐫𝐟𝐚𝐥𝐥 𝐀𝐜𝐚𝐝𝐞𝐦𝐲 cover
Leah's Writer's Room cover
Community Happenings cover
အနောက်မြောက်အရပ်မှပန်းလေးတစ်ပွင့်နှင့်သူ၏အသည်းရတနာမွေးစားသား cover
Grihini(गृहिणी)  cover
[BL] Cold Old Top Fucks Me Every Day【Quick Wear】 cover
တန်ခိုးရဲ့ ရူးသွပ်မှု cover
မုန်းမာန်မဖွဲ့ cover
Vision of Silence cover
ماخطر في بالي  مره أني ممكن بوصلك  cover

𝐖𝐞𝐭𝐡𝐞𝐫𝐟𝐚𝐥𝐥 𝐀𝐜𝐚𝐝𝐞𝐦𝐲

47 Bagian Sedang dalam proses

𝐖𝐞𝐭𝐡𝐞𝐫𝐟𝐚𝐥𝐥 𝐀𝐜𝐚𝐝𝐞𝐦𝐲 : Hatred. Quinni Briggs has managed to almost go halfway of her Wetherfall Academy without having a Dominant. That is until Principle Wetherfall decides enough is enough and too much of his time has been used to punish Quinni. Principal Wetherfall decides to assign his son, Knox Wetherfall to be Quinni's Dominant, Being one of the strictest to handle her brattiness. 🥇Academy - Jan 2025. 🥇Bdsmrelationship - Feb 2025