Enigma's Woman.

Enigma's Woman.

  • WpView
    Reads 4,568
  • WpVote
    Votes 511
  • WpPart
    Parts 14
WpMetadataReadMatureOngoing
WpMetadataNoticeLast published Mon, May 26, 2025
'Siapa bilang seorang Enigma bisa melakukan apa pun semaunya?' Pertanyaan itu selalu datang dari lubuk hati terdalamnya, dan tak pernah ia lontarkan. Ariane Grayson yang sudah hidup selama 30 tahun pun, tak pernah mempunyai sebuah mimpi. Kehidupan serta mimpinya sudah direncanakan, bahkan sebelum ia bisa berbicara. Sampai ia bertemu dengan Ryan Smith. "Kalau aku bilang aku mau kamu, apa yang bisa kamu lakukan?" "Lo yakin mau sama orang yang hidupnya kacau kayak gue?" "Sangat yakin." ⚠️ Semua yang ada di dalam cerita ini 100% hanyalah fiksi. ⚠️ Bukan konsep manusia serigala, hanya omegaverse / E.A.B.O. ⚠️ Trop femdom & malesub! ⚠️ Dialog semi-baku & non-baku. ⚠️ All picture from pinterest. ⚠️ Harap perhatikan tag sebelum membaca.
All Rights Reserved
Join the largest storytelling communityGet personalized story recommendations, save your favourites to your library, and comment and vote to grow your community.
Illustration

You may also like

  • MOM [Mengasuh Omega Manja]
  • Love Me, Please! END [GXB]
  • The Ignition
  • [END] (ABO) Crazy Accident
  • Bound by Fate
  • [BL] Sudden Omega
  • ANALGESIA
  • Alpha Tsundere Dan Omega Polosnya
  • Ruler's Bond

Francesca Aura, Gadis Alpha dominan yang tengah dilanda penurunan ekonomi di Keluarganya, dipertemukan dengan Xiao-eun, Istri dari sang pengusaha kaya raya terkenal. Pekerjaan nyeleneh pun Xiao berikan, dan Aura menandatangi kontrak kerja selama 3 tahun. Tapi siapa sangka, anak dari Xiao-eun sangat manja dan menguras kesabaran Aura. Belum lagi.. anaknya yang notabenenya adalah seorang Pria omega selalu saja mengeluarkan feromonnya yang manis, yang tentu saja membuat gadis itu semakin gila mengurusnya, karena ia harus menahan hasratnya juga! KALAU SUKAK VOTE, KALO ENGGAK SKIP💩 ! terdapat beberapa kata/kalimat sensitif & kasar ! 𝘮𝘶𝘳𝘯𝘪 𝘱𝘦𝘮𝘪𝘬𝘪𝘳𝘢𝘯 sendiri彡☆

More details
WpActionLinkContent Guidelines