The Man Is Mine

The Man Is Mine

  • WpView
    Reads 14
  • WpVote
    Votes 2
  • WpPart
    Parts 2
WpMetadataReadMatureOngoing
WpMetadataNoticeLast published Sat, Sep 6, 2025
WpInfo
Fiction
Romance
"Hai omm" sapa Rora dengan senyum manisnya. Reymon melirik Rora sekilas "ya". Airora mendenggus lalu duduk di samping Reymon "cuek amat si ni duda, untung kaya" gerutu batin Airora. Reymon hanya memperhatikan Aurora tidak berniat mengajaknya mengobrol. "Om lagi apa, habis meting ya ko sendiri" basa basi rora. Reymon membuang nafas kasar lalu melihat Airora "Harusnya saya yang tanya kamu sedang apa disini, saya sedang kerja tidak bisa meladeni kamu" ucapnya berusaha lembut. Reymon sudah sangat kesal karena masalah kantornya, sekarang ia bertemu dengan Airora yang selalu membuatnya ingin meraung. Apakah Airora Ayyudia Pratama bisa mencairkan hati sang pria matang anak satu seperti Raymon Adithama?
All Rights Reserved
Join the largest storytelling communityGet personalized story recommendations, save your favourites to your library, and comment and vote to grow your community.
Illustration

You may also like

  • Stand by Me (END+LENGKAP)
  • Prahara Lamaran [END]
  • Kembang Desa
  • EGLLAR MY PERFECT HUSBAND [END]
  • Rencana Pensiun Dini Nona Villain
  • Nakula
  • Salah Status [END]
  • Nala dan Mas Juragan
  • Hello Mr. Komrad (Complete)

(BELUM DI REVISI MASIH BANYAK TYPO) Ansera, gadis centil dan cerewet, langsung jatuh hati pada Raha saat pertama kali ia melihat lelaki itu, pengacara kaku yang jarang menunjukkan ekspresi. Dari pertemuan pertama, Sera langsung bertekad, ia harus membuat Raha menyadari keberadaannya, dengan cara apa pun. Tapi, untuk menembus hati seseorang yang selalu terlihat dingin ternyata lebih sulit dari yang ia bayangkan. Setiap kata serius dari Raha, menjadi tantangan dan godaan sekaligus bagi Sera. "Mas, aku mau pelukan sama kamu. Tapi, tunggu rumahku sepi." "Terus, nanti digrebek warga, gitu, Ansera?" "Mau banget." | start 21 december 2025 | end 11 april 2026

More details
WpActionLinkContent Guidelines