Sena
  • WpView
    Reads 130
  • WpVote
    Votes 23
  • WpPart
    Parts 10
WpMetadataReadOngoing
WpMetadataNoticeLast published Fri, Aug 8, 2025
Tentang Kinanti-gadis centil yang tak pernah kehabisan akal untuk menggoda atasannya. Tentang Bramasena-kepala departemen paling ganteng di Menara Laut Biru, yang tiap hari dibuat pening oleh tingkah laku staf satu ini. Hubungan mereka dimulai dengan candaan ringan. Tapi siapa sangka, semua bisa berakhir dengan cara yang tak terduga? Bram mungkin hanya atasan tidak langsung bagi Kinanti. Tapi jabatan dan pesonanya cukup membuat orang seumuran Kinanti minder. Sementara Kinanti? Hanya staf biasa. Biasa... tapi menyimpan terlalu banyak rahasia. Kinanti yang centil. Bram yang ogah-ogahan. ---------------------------------------- "Kok kita ketemu terus ya, Pak?" "Kalau nggak mau ketemu, kamu saya pindahin ke kantor cabang aja. Mau?" ---------------------------------------- 📂 Genre: Romance · Office Worker · Comedy 📌 Update setiap hari Rabu © alte_bettzickiana | Iana
All Rights Reserved
#578
office
WpChevronRight
Join the largest storytelling communityGet personalized story recommendations, save your favourites to your library, and comment and vote to grow your community.
Illustration

You may also like

  • My Husband Is Bawahanku [END]
  • My Beloved Staff (TAMAT)
  • 30 Hari Menaklukan Hati Pak Boss (END)
  • Piece of Love
  • YES, BOSS ! (SELESAI)
  • Selaksa Rasa
  • Miss Kinanti Jadi Istri
  • Response After Marriage
  • Yes, Sir!

Bagaimana jika seorang CEO cantik mencintai seorang OB? Mawar seorang CEO di sebuah perusaahan ternama jatuh cinta pada seorang OFFICE BOY (PEMBERSIH -BERSIH DI KANTOR) yang bernama Agus Setyo. Mawar tidak bisa berhenti mencintai Agus, ia terus berjuang dengan berbagai cara untuk mendapatkan hati Agus. Agus memiliki sifat yang sangat cuek dingin dan tertutup. Akankah hati Agus luluh? menerima bosnya menjadi kekasihnya??? suaminya??? Atau?? -Anti maenstream:))) Bagaimana kelanjutanya sihlakan baca guyss:))))

More details
WpActionLinkContent Guidelines