AKU KAMU DAN RED STRING

AKU KAMU DAN RED STRING

  • WpView
    Reads 0
  • WpVote
    Votes 0
  • WpPart
    Parts 1
WpMetadataReadOngoing
WpMetadataNoticeLast published Thu, Oct 2, 2025
WpInfo
Fiction
Romance
Konon katanya, ada benang merah tak kasat mata yang menghubungkan dua jiwa yang ditakdirkan untuk bersama. seperti aku dan kamu,yang telah menjadi asing karena dipisahkan oleh jarak dan waktu. namun ketika dewasa, benang itu perlahan menarik kita untuk bertemu kembali. Tapi cinta yang dituntun oleh takdir pun tak selalu mudah dan indah. ada jarak, keasingan, dan keraguan. meski begitu, benang merah itu tetap ada,menunggu, bertahan, dan berharap. Apakah teori benang merah benar-benar nyata? dan jika iya, bisakah cinta yang ditakdirkan oleh semesta melawan kenyataan... dan kekecewaan yang pahit?
All Rights Reserved
#54
redstring
WpChevronRight
Join the largest storytelling communityGet personalized story recommendations, save your favourites to your library, and comment and vote to grow your community.
Illustration

You may also like

  • Prahara Lamaran [END]
  • Salah Status [END]
  • Nakula
  • EGLLAR MY PERFECT HUSBAND [END]
  • Stand by Me (END + MASIH BERANTAKAN, INI TULISAN PERTAMA GUE WOI MAKANYA BRNTKN)
  • Rencana Pensiun Dini Nona Villain
  • Hello Mr. Komrad (Complete)
  • Nala dan Mas Juragan
  • Kembang Desa

[LENGKAP] Giana sudah bekerja di perusahaannya sekarang selama 4 tahun dan dia merasa ini adalah waktu yang tepat untuk menantang dirinya dengan bergabung ke perusahaan baru. Ia akhirnya mengajukan cuti untuk melakukan wawancara secara diam-diam. Tapi pekerjaannya semakin menggila dan tiba-tiba Giana dapat merasakan perubahan sikap dari atasannya, Arvin. Padahal dia hanya ingin menjalankan hari dengan tenang seperti biasanya untuk mempersiapkan diri menyelesaikan lamaran di tempat barunya itu. Iya, lamaran. Lamaran kerjaan kan? Tapi kenapa satu kantornya malah salah menyimpulkan jadi lamaran yang lain sih? Highest Ranking #1 out of 3.12K Metropop 07/01/2026 #1 out of 25.6K Chicklit 11/01/2026

More details
WpActionLinkContent Guidelines