Under Your Spell

Under Your Spell

  • WpView
    Reads 4,073
  • WpVote
    Votes 417
  • WpPart
    Parts 23
WpMetadataReadOngoing
WpMetadataNoticeLast published Fri, Nov 7, 2025
Semuanya mulai sederhana cuma obrolan kecil, senyum singkat, dan kehadiran yang entah kenapa selalu bikin nyaman. Aku gak sadar sejak kapan dia jadi tempat paling tenang buat pulang setelah hari yang berantakan. Dia gak banyak bicara, tapi setiap kalimatnya selalu terasa jujur. Kadang cuma tatapan, tapi cukup buat bikin aku ngerasa dilihat sepenuhnya. Gak ada drama besar, gak ada janji manis, cuma dua orang yang perlahan belajar ngerti satu sama lain. Dan di antara semua ketenangan itu, aku baru sadar aku udah jatuh. Bukan karena dia sempurna, tapi karena bersamanya, semuanya terasa lebih nyata. Mungkin begini rasanya hidup di bawah pesonanya.
All Rights Reserved
#404
visual
WpChevronRight
Join the largest storytelling communityGet personalized story recommendations, save your favourites to your library, and comment and vote to grow your community.
Illustration

You may also like

  • Prahara Lamaran [END]
  • Kembang Desa (Hiatus)
  • Candu Sentuhan Sahabat Hyper
  • Nakula
  • Stand by Me (END+LENGKAP)
  • Hello Mr. Komrad (Complete)
  • Salah Status
  • Nala dan Mas Juragan
  • EGLLAR MY PERFECT HUSBAND [END]
  • Rencana Pensiun Dini Nona Villain

[LENGKAP] Giana sudah bekerja di perusahaannya sekarang selama 4 tahun dan dia merasa ini adalah waktu yang tepat untuk menantang dirinya dengan bergabung ke perusahaan baru. Ia akhirnya mengajukan cuti untuk melakukan wawancara secara diam-diam. Tapi pekerjaannya semakin menggila dan tiba-tiba Giana dapat merasakan perubahan sikap dari atasannya, Arvin. Padahal dia hanya ingin menjalankan hari dengan tenang seperti biasanya untuk mempersiapkan diri menyelesaikan lamaran di tempat barunya itu. Iya, lamaran. Lamaran kerjaan kan? Tapi kenapa satu kantornya malah salah menyimpulkan jadi lamaran yang lain sih? Highest Ranking #1 out of 3.12K Metropop 07/01/2026 #1 out of 25.6K Chicklit 11/01/2026

More details
WpActionLinkContent Guidelines