ENEMIES WITH BENEFITS SPECIAL WORKING DAY (SAMPLE)

ENEMIES WITH BENEFITS SPECIAL WORKING DAY (SAMPLE)

  • WpView
    Reads 54
  • WpVote
    Votes 3
  • WpPart
    Parts 4
WpMetadataReadMatureComplete Sat, Jan 24, 2026
Enemies with Benefits Cerita special keseharian Wine dan Lall dikantor setelah menajadi sepasang kekasih... Perusahaan kami adalah tempat kerja yang hebat. Departemen SDM ramah, dan para karyawan tidak nakal. Kami semua senang pergi bekerja, senang, senang pergi bekerja! "Bu Lall, bisakah Anda memperbaiki file ini? Saya membutuhkannya sebelum jam 10 pagi." Mendengar suara itu saja langsung menghilangkan suasana hati saya yang ceria. Khas Wethaka, si pencuri senyum... Saya menarik kembali apa yang saya katakan. Saya tidak ingin bekerja lagi! Saya ingin pulang!
All Rights Reserved
Join the largest storytelling communityGet personalized story recommendations, save your favourites to your library, and comment and vote to grow your community.
Illustration

You may also like

  • You and Me (Never be Us)
  • Bee (Sweet Puppies) [REVISI]
  • Delusion Crime
  • ʀᴇᴀʟ
  • When We Call It Nothing
  • UNEXPECTED LOVE
  • Dokter Untuk Sadie
  • Zombie Apocalypse Date (wlw)
  • little things that makes me fell
  • Di koleksi bukan di hati

Mereka tidak pernah benar-benar mulai. Tapi juga tidak pernah benar-benar selesai. Izzi dan Kristina- dua orang yang terlalu dekat untuk sekadar teman, dan terlalu rumit untuk saling memiliki. Semuanya berubah saat mereka memilih menjauh. Bukan karena tidak peduli- tapi karena terlalu peduli. Waktu berjalan. Hidup membawa mereka ke arah yang berbeda. Sampai suatu hari, mereka dipertemukan lagi- bukan sebagai "kita" yang dulu, tapi sebagai dua orang yang sudah belajar kehilangan. Sekarang, tidak ada lagi alasan untuk lari. Tidak ada lagi ruang untuk pura-pura tidak tahu. Pertanyaannya sederhana- apakah mereka berani tinggal? ------------ Ehemm.. Haii Guys, Terima kasih yang udah baca dan vote Its really means a lot for me.. Love youuu sekebon.

More details
WpActionLinkContent Guidelines