The Last Yes!

The Last Yes!

  • WpView
    Reads 874,715
  • WpVote
    Votes 99,528
  • WpPart
    Parts 51
WpMetadataReadOngoing
WpMetadataNoticeLast published Sat, Jul 11, 2026
Dua orang yang menyerah dengan urusan jodoh memutuskan untuk berhenti mencari sendiri. Layla (F29) selama ini merasa menjadi "FUN GIRLFRIEND" dan tidak menjadi pilihan untuk dipinang. Jiwa (M31) terlalu sibuk di proyek pipeline di tengah hutan dan ingin cepat menikah karena suatu alasan. Satu kalimat ceplas-ceplos dari tante mereka mengubah pertemuan biasa menjadi awal yang tak terduga. Kadang, saat hati sedang lelah, semesta justru mempertemukan dengan seseorang yang tak direncanakan. Cover by: Narra
All Rights Reserved
#2
bandung
WpChevronRight
Join the largest storytelling communityGet personalized story recommendations, save your favourites to your library, and comment and vote to grow your community.
Illustration

You may also like

  • Asisten Dewan
  • Menolak Asmara
  • I Know Better Days Are Coming
  • All That We Left Unsaid
  • The Perfect Pair
  • Revision Needed: Our Past! [END]
  • Break, Burn, Bloom [END]
  • Misi Ganti Status
  • Three Wishes Project
  • Sebuah Permulaan
  • Misbehave
  • The Dateline [END]
  • Cinta itu kubikal
  • Not Meant to Last
  • Chasing Honesty
  • Better Get Divorced
  • Rabu
  • Call It A Day! [END]
  • Menjelajahi Rasa
  • Titik Temu [END]

Kinan pikir hidupnya akan lebih tenang setelah meninggalkan dunia event organizer. Jam tidur lebih waras, akhir pekan lebih manusiawi, dan waktu untuk dirinya sendiri. Tawaran menjadi Personal Assistant langsung ia ambil - sampai ia tahu siapa bos barunya. Seorang anggota DPR. Aditya Danureksa bukan hanya bereputasi bersih, tapi juga sulit ditebak. Dunia kerja yang awalnya terlihat stabil berubah menjadi penuh tekanan, strategi, dan batas yang harus ia jaga ketat. Namun semakin lama mereka bekerja bersama, semakin sulit Kinan mengabaikan percakapan - percakapan kecil yang terasa terlalu personal untuk disebut profesional.

More details
WpActionLinkContent Guidelines