CAPÍTULO 15

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Cuando Yu Jingshu los contrató con un salario alto, no fue más que acompañar al joven Qingyuan, pero es posible que Yu Jingshu se haya desviado un poco. Una vez que no haya un líder en la empresa, el equipo de gestión, actuando como jefe, maneja a Su Qingyuan a voluntad.

Para evitar que el equipo de administración tome al emperador para hacer príncipes, Yu Jingshu tiene diferentes niveles de opciones para las personas en el equipo de administración. Los diversos tipos también se apoyan y se restringen entre sí. Estaban los radicales, los anticuados y los conservadores. Tenía demasiadas esperanzas en Su Qingyuan, pero no esperaba que la verdadera polilla de la empresa fuera el equipo de gestión.

Había todo tipo de plagas en la empresa, pero solo tenían una relación simbiótica incómoda entre ellos. En realidad, era la persona a cargo de la empresa la que estaba realmente rota. Algunos problemas se pueden ver en la breve reunión de hoy. Por ejemplo, Zhao Xin, a pesar de que fue muy elocuente, todavía no logró captar la idea central.

Los tres grupos presentaron juntos la carta de rescisión del contrato. Las razones detrás de esto ciertamente no serían tan simples. Además, no mencionó los problemas internos de la empresa. Simplemente dejó ciegamente que Jinglan Group "recibiera una compensación", se retirara ciegamente y buscara la paz a corto plazo. Fue un enfoque conservador.

Sin embargo, ¿era Zhao Xin realmente un conservador?

Su Qingyuan lo miró, luego inmediatamente fijó sus ojos en el joven a su lado. Obviamente, tenía algo que decir, pero por alguna razón, no se atrevió a decirlo. Su Qingyuan le preguntó: "¿Tienes algo que decir?"

El joven tenía su nombre en el pecho, su nombre era Gan Lin.

Sus mejillas estaban rojas y sus ojos se iluminaron después de escuchar a Su Qingyuan mencionarlo.

“Jinglan Group es muy conocido en China, pero es una lástima utilizar el caparazón de nuestro Jinglan Group como su contenedor de basura. Ahora que la tecnología de los productos para el cuidado de la piel ha madurado, no es tan difícil. Creo que es bueno que estos tres grupos rescindan el contrato con nosotros. Las tarifas de patente que Jinglan Group tiene que pagar cada año son suficientes para que podamos formar un equipo completamente nuevo."

Cuanto más hablaba, más se emocionaba Gan Lin. Sus mejillas se enrojecieron y sus ojos se llenaron de lágrimas. “¡Creo que el cuerpo de Jinglan puede renacer! ¡Después de separarse, la corporación Jinglan ya no será un bebé que dependa de otros!"

"Gan Lin finalmente dijo lo que sentía y se sintió aliviado. Justo después de hablar, alguien objetó. “¿A dónde va Jinglan Group para cultivar su propia tecnología? ¿Crees que la tecnología es como el repollo chino al borde de la carretera? ¿Todavía tienes vergüenza? Incluso si comenzamos a entrenar a nuestro equipo a partir de ahora, seguirá siendo un progreso lento. En los últimos años, Jinglan Corps solo ha confiado en ser la fundición de los tres grupos para duplicar su valor. Ahora, a su vez, ¿no los quieres? ¿Qué camino tomará Jinglan corp en el futuro?"

“Hay algunos problemas con lo que dijiste. En primer lugar, las tres empresas rescindirán su contrato con nosotros, pero Jinglan corp las abandonará. En segundo lugar, es muy consciente de que Jinglan Corp siempre ha sido una fundición para otros, entonces, ¿por qué sería tan difícil volver a crecer? En tercer lugar, es cierto que cultivar nuestra propia tecnología sería lento, pero ¿no tienen miedo al cambio o es que tienen miedo de que su era llegue a su fin?" Otro joven de rostro severo armó su cuaderno y miró a Su Qingyuan con ojos de lobo. El nombre "Lian Qi" escrito en su placa de identificación brillaba bajo la luz.

Lian Qi miró directamente a Su Qingyuan sin miedo. “La empresa debe tener su propia tecnología central, de lo contrario, estará esperando la quiebra. Con esto concluyen mis palabras."

EL PERSONAJE SECUNDARIODonde viven las historias. Descúbrelo ahora