SeokSoo | Scabiosa Mission

#11

   CEO Lee Seokmin.

   CFO Kim Mingyu.

   CCO Seo Myungho.

   Ba cái tên này được đánh dấu in đậm nổi bật hơn so với những chức danh còn lại.

   Kyeomin được tính là một tập đoàn chứ không còn là công ty, vì thế các chức thuộc hàng Giám đốc khá nhiều. Nếu vị trí CEO được highlight thì đó là điều bình thường, nhưng tại sao CCO và CFO thường là chức vụ ít tiếp xúc với CEO hơn một số còn lại thì vẫn được tô đậm?

   Seokmin chỉ liếc sơ qua, rồi "ừ hử" một cách đầy hiển nhiên: "Hai thằng bạn chí cốt, thích thì Ctrl B thôi."

   "Nếu anh tò mò thì để tôi giải thích thêm." Hắn vò đầu Jisoo, rất khoái nghịch mái tóc tơ bồng bềnh này. "Đến tôi phải mất cả tuần để nhớ tên, mặt và chức danh của các Giám đốc đấy."

   "Thế thì phiền ngài rồi." Anh ôn tồn, để mặc hắn vò đầu. "Hai người kia là bạn thân ngài, vậy còn những Giám đốc khác thì sao?"

   "Để xem nào, nhớ mặt cái đã." Seokmin làm vẻ ngẫm nghĩ một lúc. "Nhiều đấy, hai thằng quỷ này không cần phải giới thiệu cho anh nhỉ?"

   "Ừm... Tôi biết CCO rồi." Anh chỉ vào màn hình. "Nhưng chưa biết CFO Kim, Giám đốc Tài chính phải không?"

   "Đúng vậy, một tên đầu gấu đô con." Hắn bĩu môi. "Dân đếm tiền đấy, quản lý tiền bạc cho cái tập đoàn này là chức trách của cậu ta."

   "Gọi tắt là thủ quỹ đi." Jisoo cười cười với nỗ lực đơn giản hóa cái tập đoàn này.
  
   "Ừ, là thủ quỹ level max." Seokmin nói. "Dòng tiền ra vào của tập đoàn ở mức tăng trưởng hay sụt giảm sẽ phụ thuộc vào quyết định và nước đi của cậu ta, cho nên việc thu lời lãi cũng là tính toán của cậu ta nốt."

   "Quyền lực thế này..." Anh hơi ngờ vực. "Thật sự là hầu hết việc trong tập đoàn sẽ do các giám đốc làm hết sao? Còn anh làm gì??"

   "Netflix and Chill." Hắn bông đùa. "Giỡn thôi. Ý là, đội ngũ trong các công ty con và các phòng riêng sẽ tổng hợp báo cáo lời lãi và tiến độ làm việc cho giám đốc. Phía giám đốc sẽ liên hệ đội ngũ Kiểm toán xuống xem xét. Sau đó sẽ tới tay các giám đốc kiểm tra lại sổ sách. Và cuối mỗi tháng thì họ báo cáo cho tôi, tôi kiểm tra lại lần nữa rồi đi nộp thuế. Hết."

   "Tưởng không chill mà chill không tưởng hả?"

   "Gì thế. Oan tôi quá. Đúng là bục mặt làm việc chẳng ai thấy, hở tí xem seg cả nước hay. Cuối tháng kiểm tra sổ sách của cái tập đoàn chục ngàn lính, anh nghĩ sao? Chill chứ?"

   "Hừm... Không hề." Jisoo gật gù, thầm nghĩ sao mà tên này chịu giải thích cho anh đến vậy nhỉ?? Chỉ cần body ngon cùng bộ mặt liệt... à mặt đẹp là có thể nịnh hắn sao?

   "Bàn tay này của anh cũng khá hợp để chạm vào những thương vụ bạc tỷ đấy." Hắn sờ nắn, miết nhẹ bàn tay thon dài và hơi mảnh khảnh của anh. "Nghỉ làm ở quán rượu đó đi, vào đây rồi tôi sẽ cho anh làm thư ký riêng của tôi. Làm chuyện đó sẽ dễ dàng hơn nhiều."

   "Vậy ý anh là trở thành thư ký của anh chỉ để "làm chuyện đó"?" Jisoo khẽ lườm hắn, nhưng hắn chẳng để bụng.

   "Xem nào, không đến nỗi đâu." Seokmin nói. "Kyeomin Corp. dù vững vàng nhưng rơi vào tay tôi chưa lâu, hiển nhiên kinh nghiệm của tôi có thể khiến tập đoàn lao đao một thời gian nên gái gú tình dục gì đó là tạm gác đã. Đêm trước là giải khuây thôi."

   Ừ nhỉ. Hắn ta là một CEO, hắn có quyền quyết định cuối cùng cho hầu hết các thương vụ của tập đoàn nhưng hắn không thích thế. Hắn thích nhìn cấp dưới của mình tự xử lý vận hành công việc và kiểm soát họ. Nếu có một nhân viên cấp dưới không biết xử lý tình huống, việc hỏi các Giám đốc hay Trưởng Phó phòng gì đó không là vấn đề. Nhưng nếu nhân viên không biết làm và không dám hỏi, tự lý xử lý sai cách sẽ bị hắn phạt.

   Phương châm của hắn là đề cao quan hệ đội nhóm. Hắn luôn khuyến khích các nhân viên cùng nhau đóng góp ý kiến về một thương vụ hoặc vấn đề rồi hẵng bàn với cấp trên. Thế nên việc khó sẽ hóa việc dễ, biến gian nan thành cơ hội để sửa lỗi. Và từ đó, nhìn chung thì công việc đối với các nhân viên và giám đốc của Kyeomin trông có vẻ không quá nặng nhọc.

   "Myungho giúp tôi ở khoản chiến lược hợp tác và phát triển các mô hình vận tải với các doanh nghiệp khác; còn Mingyu sẽ hoạch định và tập hợp về dòng tiền vào ra của tập đoàn."

   Hắn nói, và anh chăm chú nghe. Từ khi nào hắn đã luôn bộc bạch về tập đoàn đồ sộ như một câu chuyện cổ tích dài kỳ. Không biết là hắn có nhận ra rằng cái tên của hắn đang bị cục Tình báo nghi ngờ không? Nếu không, hẳn là hắn sẽ tin tưởng anh. Còn nếu có, chắc chắn hắn sẽ gài bẫy anh.

   Thực sự khi nhìn vào gương mặt đẹp trai sáng rạng ấy, anh nghĩ rằng người làm cho anh phát khóc trên giường hôm trước với kẻ này không phải là một. Tại sao chứ?! Rõ ràng là nét thanh xuân vườn trường và nam chính thâm tình ấm áp, chứ có phải nam phụ phúc hắc độc địa thích cướp đồ người khác đâu. 

   Mặc kệ, tranh thủ hắn mở máy trước mặt, anh liền dán mắt vào ngay tắp lự. Hình như... Có tổng cộng tám giám đốc lớn. CEO, CCO, CFO, CLO, CMO, CIO, CPO và CHRO.

   Mức lương của các Giám đốc đều dao động từ 50 - 80 triệu won/tháng. Anh nhìn cách hắn chia bảng lương, phát hiện có điều gì đó hơi lạ.

   Lương của CEO Lee là thấp nhất, 50 triệu won/tháng. Còn mức lương cao nhất thuộc về CCO Seo với 80 triệu won/tháng.

   Sao hắn lại chia lương mình thấp nhất nhỉ?? Lẽ nào hắn động lòng nhân từ và hào phóng, tỏ ra không tiếc tiền với các cấp dưới của mình??

   Nghe có vẻ không giống hắn tí nào.

   "Thắc mắc vì sao lương tôi thấp chứ gì..."

   "Không phải thấp, mà là thấp nhất!" Jisoo cắt ngang hắn. Thấp cái quỷ sứ gì, lương kiểu này thừa sức nhai mười cái đầu của anh, chỉ là thấp nhất trong các Giám đốc thôi.

   "À thì... Thực ra tôi mặt dày lắm và định dém cho qua rồi chia lương đều đấy. Khổ nỗi... Hội đồng quản trị của tôi... Hài dà, họ dí dao vô cổ tôi mà, CLO Boo bắt tôi phải chia đúng công sức của từng người đấy." Hắn cười bất lực. "Dù gì thì Hội đồng quản trị đều là bạn bè thân tín của tôi mà, cũng phải trả sao cho phù hợp công mà họ bỏ ra."

   "Hừm..." Anh gật gù. Tiện thể nhớ từng người trong đội ngũ Giám đốc của tập đoàn luôn.

   CLO Boo Seungkwan - chuyên gia tư vấn và thay mặt chịu trách nhiệm pháp lý cho tập đoàn.

   CMO Lee Youngji - nữ giám đốc đầu tiên, chịu trách nhiệm về tiếp thị và marketing.

   CIO Jeon Wonwoo - chuyên trách kĩ thuật thông số và vận hành các phương tiện vận tải.

   CHRO Kwon Soonyoung - người đứng đầu phòng HR, quản lý và thu hút nguồn nhân lực cho tập đoàn.

   Và CPO Chwe Hansol - giám đốc có sức ảnh hưởng mạnh nhất chỉ sau CEO, giám sát việc sản xuất phương tiện vận tải cho tập đoàn Kyeomin.

   Sự góp mặt đầy đủ của các Giám đốc đã trụ vững tập đoàn khổng lồ này.