Kehidupanku Setelah Dibuang~

2

1

Segera setelah laporan akhir tahun selesai, Nanxi memanfaatkan setiap kesempatan untuk memblokir beberapa mitra perusahaan yang akhirnya berkumpul di ruang konferensi bonus akhir tahun dan penyesuaian untuk tahun mendatang untuk dirinya dan seluruh tim investasinya.

Jauh sebelum rapat pelaporan akhir tahun perusahaan, Nanxi mengetahui rencana perusahaan untuk mengurangi biaya tenaga kerja melalui jalur khusus.

Karena lingkungan ekonomi secara keseluruhan tahun ini tidak terlalu baik, bahkan bisnis perusahaan investasi terkemuka Nanxi sangat terpengaruh, dan berbagai indikator tidak terlihat bagus pada periode yang sama. Oleh karena itu, para mitra telah memutuskan untuk mengurangi bonus semuanya Karyawan perusahaan tahun ini. Dengan pengurangan lebih dari 30%, kecuali beberapa karyawan yang kinerjanya luar biasa tahun depan, gaji karyawan lainnya tidak akan dinaikkan, bahkan ada yang diturunkan.

Oleh karena itu, Nanxi tidak punya pilihan selain mengambil strategi ini. Setelah laporan tersebut, dia dengan berani memblokir beberapa mitra kelas berat perusahaan.

Meskipun agak sembrono untuk melakukan hal ini, Nanxi telah bergabung dengan perusahaan ini sejak dia magang di perguruan tinggi dan telah mengabdi di perusahaan tersebut selama hampir 10 tahun. Selama masa jabatannya, dia berinvestasi di banyak proyek bintang dan menghasilkan banyak uang dan ketenaran bagi perusahaan. Dalam beberapa tahun terakhir, banyak headhunter yang mendekatinya dan ingin membantu perusahaan lain di industri yang sama. Para mitra juga tahu bahwa mereka menjadi semakin ramah padanya dalam beberapa tahun terakhir, jadi Nanxi masih memiliki kepercayaan diri untuk melakukan hal ini.

Beberapa partner yang dihadang oleh Nan Xi di ruang konferensi telah menyaksikan Nan Xi tumbuh selangkah demi selangkah dari seorang magang muda menjadi manajer investasi terkenal di industri, jadi meskipun itu agak mendadak, wajah mereka tetap tenang. dan tidak ada Orang menjadi sangat marah.

Selain itu, meski kondisi umum lesu, kinerja kelompok investasi yang dipimpin Nan Xi tahun ini masih cukup mengesankan.

Waktu para mitra sangat berharga, dan Nanxi tidak menyia-nyiakan waktu. Di hadapan beberapa pemimpin besar, ia menghemat waktu dan menyoroti pekerjaan investasi tim mereka tahun ini, termasuk layanan pasca-investasi yang disediakan untuk perusahaan yang berinvestasi.

Meskipun penurunan ekonomi secara keseluruhan berdampak pada bisnis perusahaan yang mereka investasikan, tim mereka tidak hanya menarik pesanan dari rantai pasokan hulu dan hilir dari perusahaan yang mereka investasikan, namun juga menemukan pemasok yang hemat biaya untuk memastikan bahwa tidak ada masalah dengan perusahaan yang mereka investasikan. operasi perusahaan. Pada saat yang sama, kami juga telah mendapatkan putaran baru pembiayaan bagi perusahaan-perusahaan investasi yang produknya belum dikomersialkan dan masih perlu terus menginvestasikan modal dalam jumlah besar, dan telah menyimpan biji-bijian musim dingin untuk musim dingin.

Menggabungkan poin-poin di atas, Nanxi tersenyum dan dengan bijaksana mengingatkan para bos apakah menahan bonus akhir tahun timnya dan membatasi kenaikan gaji di tahun mendatang adalah tindakan yang buruk.

Setelah Nan Xi mengatakan apa yang ingin dia katakan dengan jelas dan masuk akal, dia melirik ke arah partner besar di tengah ruang konferensi. Ketika dia melihat ekspresi bosnya masih anggun dan santai, tanpa kemarahan, dia tahu bahwa tuntutannya kemungkinan besar akan dipenuhi.

Benar saja, bos perusahaan pertama-tama tertawa dan menggoda keengganan Nanxi untuk mengaku kalah dengan rekannya yang duduk di dekatnya, lalu meminta Linda, direktur sumber daya manusia yang bertanggung jawab atas penilaian kinerja manusia, untuk membuat pengaturan khusus untuk bonus dan gaji Nanxi. anggota tim.

Terakhir, Nanxi diingatkan untuk tidak berbangga diri dan menciptakan nilai yang lebih besar bagi perusahaan di masa depan.

Nan Xi berkata itu perlu, lagipula, hanya ada imbalan jika kamu membayar.