I punti forti e deboli del Toro

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piedi piantati a terra, è provocante e molto sensuale.

Il simbolo del Toro si adatta perfettamente alla natura dei nativi del segno: persone tranquille e metodiche, decise nelle loro azioni, rilassati, ma pronti a godere di tutti i piaceri sensuali. Cibo, bevande, sesso, lusso sono i piaceri ricercati dal tipico "Toro", che lavora duro per poter permetterseli. E' difficile fare arrabbiare un Toro, ma se ci riuscite siate pronti a pagarne le conseguenze. I Toro cercano la stabilità nella loro vita, con il proprio partner e con i propri collaboratori. Sono persone che in genere non hanno fretta, e possono prendersi molto tempo prima di decidere cosa fare nella vita o dove andare in vacanza. I nati sotto questo segno preferiscono vivere in campagna essendo istintivamente portati al contatto con la natura. Inoltre i Toro hanno bisogno di molto tempo per impegnarsi pienamente in una relazione. Ma una volta che lo fanno sono molto seri e puntano al matrimonio.

La maggior parte dei maschi sono fedeli e dediti compagni, genitori e amanti. Le femmine, anche loro molto impegnate nelle relazioni, a volte per cocciutaggine o pigrizia non amano cambiare. Attenti però se una donna del Toro si sente trascurata e non apprezzata, non tarderà a stufarsi.

Punti di forza: Le persone del Toro finiscono spesso quello che hanno iniziato. Sono pensatori e amano meditare, quando prendono una decisione è di solito quella giusta. Sono generalmente adattabili, si adeguano facilmente alle nuove circostanze, soprattutto se vi è in gioco una ricompensa. Questo segno ama ridere, scherzare e trascorrere del tempo con la famiglia.

Punti deboli: Il Toro può essere testardo e insistente, specie quando si tratta delle sue idee, cosa che può qualche problema quando si cerca di collaborare ad un progetto condiviso. Il Toro ha bisogno di essere il leader e deve essere tenuto in grande considerazione. Se non lo è si rifiuta di lavorare, trovando spesso piccoli modi per sabotare progetti, relazioni, o minare l'autorità e la leadership della persona che non ritengono degna di comandare.

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