Niềm vui nhỏ bé

Chương 3: Cơ hội sinh viên coder và graber

Tiền lương của một sinh viên kỹ thuật mới ra trường chưa đủ 3 năm kinh nghiệm chỉ bằng một ông xe công nghệ đi trên các tuyến đường thành phố.

Ông coder cả ngày ngồi trong đống sách vở, lập trình cuối tuần viết một số các báo cáo nghiệm thu. Nhưng tại sao lại không làm cậu  xe ôm công nghệ mà lại làm cậu coder.  Ai là người giàu trong xã hội? mấy ông trước đây làm coder. Ai là người nghèo trong xã hội? mấy cậu làm xe ôm giờ làm xe ôm công nghệ.

Xe ôm công nghệ ngày càng nhiều, ai cũng có thể làm được, từ người già đến người trẻ, từ gái đến trai, một lực lượng lớn chỉ cần một cái xe và bằng lái xe là có thể làm được và thay thế một người có hàng chục năm trong nghề. Đã thế, các cậu lái xe công nghệ lại bị hãng ép trả tiền phí tham gia hệ thống ngày càng cao. Nếu hết sức thì cũng hết tiền không bảo hiểm, không đồng nghiệp, không nghỉ mát, không giao tiếp với tổ chức nào. Cái chuyên nghiệp hơn đó chính là ngày càng thuộc nhiều đường xá, biết chỗ nào sẽ là chỗ có nhiều khách để đón. Quay đi quẩn lại, cậu lái xe ôm vẫn là kỹ năng sử dụng ứng dựng thành thạo, biết được các cung đường và tay lái lụa. Tiền thì không tài nào có thể tăng lên được nữa những rủi ro đó chính là tắc đường hại sức khoẻ, khách huỷ chuyến, phí hệ thống tăng  và  có làm thì mới có ăn theo từng ngày, từng chuyến. 

Một cậu coder, nếu không làm cho công ty này, tôi có thể chuyển sang công ty khác, tôi có nhiều cơ hội để tự mình làm chủ khi tôi biết được cả quy trình và thành thạo với công việc với khách hàng.  Càng làm nhiều, cậu coder càng có đươc những bí quyết nghề nghiệp mà không có cậu ấy  ít người có thể làm được. Khi nhu cầu lớn, số lượng người tăng lên không quá nhanh thành ra nhu cầu khan hiếm, lương phải tăng. Khi bản thân có được tri thức thì không ai có quyền lấy đi tri thức ra khỏi cậu coder ấy cả. Nó tạo nên một năng lượng tuyệt với và tạo ra nhiều giá trị. Khi làm công việc sáng tạo yêu thích con người ta cảm giá như được thăng hoa.