Imagino que seja como um teste para ver a capacidade do contrado.
Todavia, eles acreditam que é difícil fazer mudanças num funcionário que já tenha vários anos de trabalho.Ou seja, eles levariam para lá os hábitos adquiridos aqui.
Já vocês cuja as funções são mais pequenas, sem onfendê-las, pois penso que com o passar do tempo podem se tornar excelentes profissionais. Enfim, umas das questões eram essas.
E a outra questão e sobre a escolha de vocês serem solteiras e sem nenhum compromisso.
Os funcionários a serem escolhidos não poderiam ser casados, compromissados ou namorando, pois isso traria problemas futuros para empresa em questão.
Um exemplo: vamos supor que uma de vocês tenha um namorado, a saudade , a distância, a vontade de se verem, iriam inevitavelmente, causar algum tipo de emoções que poderiam, veja bem , poderiam decair sobre o trabalho de vocês. Fora a vontade de querer voltar para o Brasil.
Pensando nisso, eles mantém esses pré -requesitos como uma norma. Claro que tem a parte familiar, mas pelos estudos da empresa, as pessoas tanto homens quanto mulheres, tendem a ter problemas por questões de amor à pessoa amada, do que com a família.
Talvez, porque a família sempre estará lá nos esperando, enquanto que com os amores, a distância e o tempo, poderiam acabar se separando de vez.
O salário é de acordo com a função que será exercida, o transporte e a moradia é por conta da empresa. Geralmente, eles tentam arrumar apartamentos ou casas, perto da empresa. Pois assim já economizam no vale transporte. Contudo isso é valido somente para funcionários estrangeiros.
Alguma dúvida? Podem perguntar.
Mas, na minha sincera opinião, se vocês se reforçarem, se darão muito bem!
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"O Poder do Amor"
Romance"O Poder do Amor," conta a história de Milena / Yura. Ela é mestiça, seu pai era coreano e sua mãe brasileira. Porém, num trágico acidente, perde seus pais aos 8 anos de idade. É adotada por um casal que era muito amigo da família. Hoje, ela trabal...
