año= articulos
CAUSAS DE TERMINACION DE CONTRATO DE TRABAJO.
Mutuo acuerdo
1. Fue un hecho objetivo no imputable al trabajador, lo primero que hiciste fue hacerlo de mutuo acuerdo, ambos lo pactamos en nuestra relación laboral, después lo constamos por escrito y lo rectificamos ante un ministro de Fe. Eso fue en el año 177. del ct
Renuncia
2. Vi que esto no funcionaba y te lo dije con 30 dias de anticipación, para que sepas que iba enserio lo conste por escrito y lo ractifique o firme ante las personas que vivian en el art. 177 los cuales fueron los ministros de Fe.
