𝗜𝗳 𝗬𝗼𝘂 𝗠𝗮𝗸𝗲 𝗔 𝗪𝗿𝗼𝗻𝗴 𝗖𝗼𝗻𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 🅴🅽🅳

Bab 59 Gaji Langsung Ganda

Shen Yuefei sedikit linglung, jika orang lain mengatakan ini di depannya, dia pasti berpikir itu membual.

Lagi pula, di pasar saat ini, banyak perangkat lunak serupa yang sangat kuat.

Tapi dia tidak tahu mengapa, dia sedikit mempercayai Su Hao di dalam hatinya, dan dia tidak mengerti mengapa.

Mungkin itu adalah kepercayaan diri di wajah Su Hao ketika dia berbicara?

"Satu bulan? Apakah kamu serius?"

Shen Yuefei bertanya dengan serius.

"Tentu saja saya serius. Jika Anda setuju, saya akan mulai merencanakan minggu depan untuk memulai pengembangan perangkat lunak baru. Saya punya permintaan kecil,"

kata Su Hao segera.

"Permintaan apa?"

​​Shen Yuefei bertanya dengan rasa ingin tahu.

"Pegawai grup bisnis perangkat lunak aplikasi akan mendapat gaji dua kali lipat selama periode pengembangan bulan depan, dan 1% dari keuntungan dari penjualan perangkat lunak akan digunakan sebagai kumpulan bonus untuk membagikan bonus kepada karyawan departemen."

Su Hao mengungkapkan pemikirannya .

Shen Yuefei tertegun sejenak, merenung sejenak, mengangguk dan berkata, "Oke, saya setuju."

"Bos, berbahagialah, saya suka ketegasan Anda."

Setelah Su Hao selesai berbicara, dia meninggalkan kantor CEO.

Pada saat ini, Ning Yuxin di sebelahnya tercengang.

"Batuk, Xiao Fei, apakah kamu terlalu impulsif?"

Ning Yuxin bertanya dengan gagap.

Lagi pula, perilaku Su Hao terlalu berani, seperti mengambil risiko.

Shen Yuefei tidak tahu mengapa dia setuju, tapi dia hanya setuju.

"Saudari Xin, dalam sebulan, biarkan Su Hao mencoba, kalau-kalau dia benar-benar bisa melakukannya,"

kata Shen Yuefei.

"Tsk tsk, gaji seluruh departemen akan berlipat ganda bulan depan, tsk tsk, dia akan menguntungkan karyawan segera setelah dia menjabat."

Ning Yuxin menghela nafas.

Mata indah Shen Yuefei melengkung, tentu saja dia mengerti tujuan Su Hao menaikkan gaji karyawannya.

Karyawan lama dari grup bisnis perangkat lunak aplikasi dulunya adalah bawahan lama Kang Junjie Sekarang Su Hao ada di sini, banyak karyawan pasti tidak yakin.

Bahkan jika Su Hao ingin memulai pekerjaannya, dia akan menghadapi perlawanan tak terlihat dari banyak orang.

Tapi Su Hao menjabat dan langsung menggandakan upah karyawan, yang tidak diragukan lagi merupakan pendorong.

Untuk departemen yang telah kehilangan uang terus menerus, gaji karyawan dapat dibakar jika mereka tidak turun. Sekarang mereka tidak turun, mereka naik. Cara Su Hao memenangkan hati orang tidak sederhana dan langsung.

Su Hao meninggalkan kantor presiden dan langsung pergi ke grup bisnis perangkat lunak aplikasi di lantai empat, memberi tahu semua orang untuk mengadakan pertemuan di ruang konferensi.

Sepuluh menit kemudian, di ruang konferensi di lantai empat, semua manajer departemen dan staf datang.

Tentu saja, ada juga mantan direktur eksekutif Huang Dahai.