{End} You Are Fired

chapter 4

Sejak ia pergi ke kantor, Bai Duanduan membawa informasi kasus Ji Lin ke rumah bersamanya, dan pada saat yang sama mengambil kasus arbitrase tenaga kerja lain yang dilemparkan Lin Hui sementara waktu.

Kasus terhadap Ji Lin adalah kasus PHK skala besar. Dikatakan bahwa ini adalah konfrontasi. Faktanya, belum mencapai pengadilan. Masih dalam tahap negosiasi. Ji Lin mewakili perusahaan dan Bai Duanduan mewakili PHK. 300 karyawan, waktu untuk negosiasi pertama ditetapkan seminggu kemudian. Masih banyak waktu.

Kasus arbitrase tenaga kerja sementara lain dari Gasser jauh lebih mendesak, meskipun ini merupakan perselisihan antara karyawan dan majikan, waktu sidang arbitrase hanya tiga hari kemudian.

Kasus-kasus perselisihan perburuhan berbeda dari kasus-kasus lainnya. Umumnya, kasus-kasus perselisihan tenaga kerja harus diserahkan kepada komisi arbitrase perselisihan tenaga kerja untuk arbitrasi. Mereka yang tidak menerima arbitrasi dapat pergi ke pengadilan untuk menuntut alih-alih langsung ke pengadilan.

Kasus ini ternyata merupakan kasus yang diambil oleh tim mitra junior Zhaohui, tetapi tim sebelumnya pergi dan pengacara yang bertanggung jawab juga pergi, tetapi kasus ini ditinggalkan di Zhaohui, jadi sekarang Lin Hui sementara waktu membiarkan Bai Duanduan karena ini Agen pihak karyawan.

Kedua kasus itu lambat dan serius. Bai Duanduan memutuskan untuk menempatkan kasus terhadap Ji Lin terlebih dahulu dan berkonsentrasi pada kasus arbitrase dari penghentian sementara.

Dia pada dasarnya membalikkannya, dan merasa bahwa tidak terlalu sulit untuk memenangkan arbitrase ini dengan alasan bahwa UU Ketenagakerjaan lebih cenderung untuk melindungi pekerja.

Hari berikutnya, dia tiba di institut dan memanggil orang bernama Xu Zhixin untuk wawancara dan tidak merasakan tekanan.

Tetapi setelah mengetahui bahwa ia akan menangani kasus melawan Ji Lin, rekan-rekannya datang untuk menyatakan simpati dan belasungkawa kepadanya.

"Tidak apa-apa, tak ada habisnya, kalah itu tidak buruk."

"Tidak peduli, ujung ke ujung, bukan masalah besar untuk kalah dengan Ji Lin."

? ? ?

Bai Duanduan tampak hampir kosong: "Mengapa saya akan kalah?"

Zhang Junda menepuk pundaknya: "Karena Ji Lin selalu menang."

? ? ?

Ketika Bai Duanduan bertanya tentang hal itu, dia tahu bahwa rekan-rekannya, hampir tanpa kecuali, telah menderita kekalahan di tangan Ji Lin. Zhang Junda adalah yang pertama menanggung bebannya. Rekor tertinggi hilang di tangan Ji Lin delapan kali dalam sebulan.

“Dulu saya berpikir bahwa dia terlihat seperti anjing, tetapi kemudian saya mengetahui bahwa anak ini benar-benar kejam.” Zhang Junda mengingat kasus-kasus yang hilang itu dan memiliki beberapa gigi, ”Linpar juga bagus dalam bidang perselisihan perburuhan. Saya dulu berpikir bahwa tingkat konsultasi per jam Lin Par tinggi. Sebagai akibat dari musim ini, tingkat per jam adalah dua kali lipat dari tarif Lin Par.

Ini membuat Bai Duanduan sedikit terkejut: "Ini dua kali lebih banyak dari Tuan Lin? Saya juga pernah bekerja sebagai pengacara di City A. Musim apa ini, bagaimana saya belum pernah mendengarnya? Apakah ini lebih baik daripada Tuan Lin?"

"Mereka baru saja kembali dari Amerika Serikat setelah Anda pergi. Mereka ternyata non-litigasi di Amerika Serikat, dan mereka bangkrut karena merger, akuisisi, dan reorganisasi. Hantu itu tahu bagaimana tiba-tiba kembali ke negara itu dan mulai bekerja di bidang hukum perburuhan. Tidak ada yang mencarinya di awal. Sebuah perusahaan Amerika harus meninggalkan Cina untuk pergi ke Vietnam untuk mentransfer kapasitas produksinya, dan harus menutup seluruh pabrik dan membuka 1.000 pekerja.Lingkungan hukum awalnya memperkirakan bahwa perusahaan AS ini hanya akan kehilangan 5 juta yuan untuk kompensasi ekonomi karyawannya. Setelah dia mengambil alih, dia hanya menghabiskan 1 juta, memecat semua karyawan, dan secara hukum patuh. "