{End} You Are Fired

Chapter 54

"Tidak bisa menuntut? Apakah tidak ada bukti?"

"Ya."

Dalam sebuah proposal, Bai Duanduan tertarik: "Bagaimana situasinya? Apakah itu untuk memecat karyawan tetapi tidak ada bukti pelanggaran serius terhadap disiplin?"

Karena perlahan-lahan belajar untuk memikirkan empati, Bai Duanduan juga menyadari bahwa meskipun pemilik bisnis berada dalam posisi dominan sebagian besar waktu dalam hubungan kerja, karena maksud asli undang-undang seperti undang-undang kontrak tenaga kerja sebagian besar untuk melindungi pekerja yang rentan, sehingga Kadang-kadang jika beberapa pekerja tidak mengikuti sisi pikiran yang salah, mereka sering menempatkan pemilik bisnis pada posisi yang lebih pasif.Tampak jelas bahwa pekerja telah melanggar disiplin, tetapi karena pihak lain telah mengeksploitasi celah hukum, perusahaan tidak dapat mengusir pihak lain. Dipukul secara pasif. Jadi sekarang saya sangat ingin tahu tentang situasi Xie Miao.

"Ini bukan pelanggaran serius terhadap disiplin, ini melibatkan rahasia dagang dan pembatasan kompetisi."

Klausul pembatasan persaingan umumnya digunakan untuk eksekutif perusahaan atau posisi teknis penting. Umumnya, kedua posisi ini tidak mudah untuk mengetahui keputusan operasi perusahaan, rahasia dagang, dan strategi pasar, atau mereka telah menguasai teknologi profesional yang memiliki dampak signifikan pada perusahaan. Setelah Anda meninggalkan perusahaan dan memasuki perusahaan kompetitif di industri yang sama, itu akan menjadi pukulan besar bagi perusahaan asli.

Oleh karena itu, untuk dua tipe orang ini, sebagian besar perusahaan akan meminta pihak lain untuk menandatangani perjanjian pembatasan persaingan pada saat pekerjaan, yang digunakan untuk membatasi pihak lain agar tidak dapat melakukan bisnis serupa dengan perusahaan atau memasuki perusahaan rekan setelah meninggalkan perusahaan untuk jangka waktu tertentu. Periode tertentu ini tidak dapat melebihi dua tahun, dan selama periode ini, karena perjanjian mencegah pihak lain dari terlibat dalam industri serupa, perusahaan semula harus membayar kompensasi atas pembatasan kompetisi.

Secara umum, untuk eksekutif dan staf teknis penting ini, kompensasi bulanan untuk batas kompetisi akan sangat tinggi, cukup untuk memenuhi kehidupan pihak lain. Sebagai perusahaan pengembang game, Wenwen Game pasti akan meminta anggota inti dari tim pengembangan game untuk menandatangani perjanjian pembatasan kompetisi ini, dan situasi saat ini dispekulasikan ...

"Seorang anggota inti tim pengembangan melanggar kontrak setelah pergi?"

Ji Lin mengangguk: "Ya, Game Yuwen pada awalnya bersiap untuk meluncurkan game menembak baru pada bulan Desember tahun ini. Karyawan ini Tian Mu pada awalnya adalah anggota inti dari tim pengembangan game ini. Sebagai hasilnya, Xie Miao menemukan bahwa ia menyukai penggantian yang salah. Dia salah menghitung uang perusahaan, dan sering terlambat dan lebih awal untuk pergi. Itu kurang semangat tim. Dia tidak tahan untuk memperpanjang kontrak kerja ketika dia berakhir. Tian Mu juga menandatangani perjanjian pembatasan kompetisi. Setelah pergi, dia tidak bisa pergi sesuai dengan prinsip. Saya telah melihat perjanjian pembatasan persaingan ditandatangani oleh Xie Miao untuk perusahaan yang bersaing. Syaratnya semua sah dan sah, dan daftar perusahaan yang bersaing juga terdaftar. Setelah Tian Mu pergi, ia juga secara teratur membayar kompensasi tinggi untuk pembatasan kompetisi sesuai dengan kontrak. Pada awalnya, saya tidak berpikir ada apa-apa. Tian Mu tetap di rumah setelah meninggalkan kantor, dan saya belum pernah mendengar akan bekerja di perusahaan game lain, tetapi baru-baru ini Xie Miao tiba-tiba menemukan bahwa pesaing terbesar, Mercury Network, akan meluncurkan kelas menembak. Permainan, elemen-elemennya, pandangan dunia game, alur permainan, dan bahkan karakter, hampir persis sama dengan game yang akan diluncurkan pada bulan Desember. "

"Jadi Xie Miao curiga bahwa Tian Mu sebenarnya diam-diam bekerja untuk Mercury Network?"

Ji Lin tampak bermartabat dan mengangguk: "Ya, tetapi tidak ada bukti konklusif. Di permukaan, tidak mungkin untuk melihat bahwa Tian Mu dan jaringan Merkurius bersentuhan. Karena itu, tidak mungkin untuk menuntut Tian Mu karena melanggar batasan kompetisi. Perjanjian, biarkan dia membuat klaim. "