Lee Seop's Romance

Bab 9

Bab 9

Pada Minggu malam, setelah selesai makan di Songbaekjae, ketua memanggil Junseop dan Leeseop ke ruang kerja. Ketua sepertinya siap membuat keributan besar. Itu adalah masalah TK Fashion. Masyarakat seolah curiga bahwa rumor penjualan yang sering beredar di media adalah sesuatu yang dibuat secara internal tanpa sepengetahuan sang ketua.

“Apakah itu mungkin, Ketua?”

Meski Lee Seop membantahnya, tidak diragukan lagi hal itu bisa diselesaikan sejauh itu.

“Wajar jika orang mengatakan hal seperti itu karena mereka berlarut-larut seperti ini, membiarkan posisi perwakilan kosong. “Mengapa semuanya ditangani seperti ini?”

“Ada juga alasan mengapa posisi CEO fashion belum diputuskan karena industri fashion sedang melakukan pemisahan dan penggabungan divisi pakaian masa depan sejak akhir tahun lalu. Sekarang setelah kira-kira selesai, ada jalan bagi Direktur Eksekutif Choi, yang saat ini menjabat sebagai penjabat CEO, untuk mengambil alih sebagai kepala divisi mode.”

Ketua tidak menyembunyikan ketidaksenangannya atas jawaban Junseop.

"WHO? Direktur Eksekutif Choi? Jadi ada panggilan untuk dijual. Ada rumor yang beredar bahwa hal ini dilakukan untuk menghilangkan semua hal penting dari fashion, menggabungkannya dengan departemen lain, dan membuang bagian fashion yang murni, sehingga semua merek fashion pria, kasual, dan wanita yang populer runtuh.”

“Jadi ada juga cara bagi Direktur Eksekutif Tae Yi-seop untuk mengambil alih. Presiden."

Lee-seop menatap Jun-seop dengan kasar, tapi Jun-seop bahkan tidak mengangkat alisnya.

“Sampai saat ini, CEO perusahaan produk datang mengunjungi kami kemarin. “Kepala divisi fesyen dikatakan adalah Direktur Eksekutif Tae Yi-seop.”

“Saya mengerti, Ketua.”

Jawaban Junseop lebih cepat dari jawaban Leeseop.

Lee Seop menutup mulutnya dan menurunkan pandangannya. Pikiranku rumit. Menjadi fashion representatif adalah posisi yang rawan kekurangan.

Ketuanya khusus tentang fashion yang dimulai dengan menerima dan menjual penjahitan dan mengambil subkontraktor. Ada keterikatan tertentu yang mungkin dirasakan seseorang terhadap anak pertamanya, yang tidak mendapat dukungan yang cukup selain gelar khusus.

TK Fashion & Apparel, yang dulunya cukup besar untuk berekspansi ke bisnis material elektronik, bahan kimia, resin berteknologi tinggi, dan mal mode yang komprehensif, menata ulang struktur grupnya dan dipecah menjadi divisi lain dalam perusahaan, termasuk sahamnya.

Jika ini merupakan penilaian yang masuk akal, perusahaan harus fokus pada melikuidasi sahamnya, melengkapi struktur tata kelola, dan kemudian menjual bisnis fashion murni dengan profitabilitas rendah. Namun ketua adalah orang yang tidak bisa begitu saja meninggalkan sejarah legitimasi TK di masa lalu, dan ada pula yang memanfaatkannya.

“Direktur Pelaksana Tae Yi-seop.”

Mendengar panggilan pelan, Lee-seop menatap Jun-seop yang berdiri di sampingnya. Bajingan itu, yang perasaan sebenarnya tidak diketahui, memasang wajah tenang dan memberi isyarat kepada ketua untuk menjawab. Lee Seop tidak angkat bicara.

“Direktur Eksekutif Tae Yi-seop, kenapa? Namun bagaimana jika Anda mendapatkan pekerjaan baru sebagai kepala mode, yang sedang berjuang untuk memenuhi kebutuhan hidup, bukan? Mereka bilang kamu mampu menanggung kesulitan ketika kamu masih muda, tapi orang tuamu terlalu bergantung padamu. Tentu saja, saya melakukan hal yang sama.”

Ketua dengan terang-terangan mendecakkan lidahnya.

“Berapa umur Direktur Eksekutif Tae Yi-seop sekarang, dan dia berada pada usia di mana tidak mengherankan jika dia meninggal besok? Setidaknya ketika saya yang dulu masih hidup, saya bisa menghadapi tantangan, mengatasi krisis, dan kemudian memimpin kelompok besar. Apa gunanya saya makan makanan hangat yang disiapkan oleh semua orang? Mulai sekarang, baik Direktur Tae Jun-seop maupun Direktur Eksekutif Tae I-seop tidak boleh makan makanan hangat. “Bagaimana saya bisa memberi makan makanan hangat kepada puluhan ribu orang? Saya bahkan tidak bisa tidur karena kekhawatiran itu.”