Korjaavan palautteen vastaanottaminen ja antaminen voi olla haastavaa, mutta se on välttämätöntä henkilökohtaisen ja ammatillisen kasvun kannalta. Xpedion artikkeli käsittelee korjaavan palautteen tunnepuolta ja tarjoaa käytännön neuvoja siinä onnistumiseen. Tärkeimpiä onnistumistekijöitä ovat avoimet keskustelut, selkeiden pelisääntöjen luominen, positiivisen toiminnan vahvistaminen sekä esimerkin näyttäminen antamalla ja vastaanottamalla palautetta rakentavasti. Luomalla jatkuvan oppimisen ja luottamuksen kulttuuria, yksilöt ja organisaatiot voivat muuttaa korjaavankin palautteen antamisen vahvaksi työkaluksi, joka parantaa ja kehittää työkulttuuria.
Lue tästä saadaksesi lisätietoja: https://www.xpedio.eu/fi/korjaavan-palautteen-antaminen/
YOU ARE READING
Xpedio Oy
Short StoryXpedio is a Finland-based company offering awarded facilitation and training solutions for team, leadership, and organizational culture development. We help leaders to adopt a participatory approach in their everyday work and facilitate both process...