Capítulo 186: Uma estrada inimaginável, plano de treinamento de heróis

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   Li Cha ficou chocado com o fato de Lucy ter sido promovida a heroína.

   Também lhe deu pensamentos adicionais.

   Já que os heróis podem nascer sozinhos, por que não aumentar os esforços para cultivá-los?

   Embora o processo de nascimento seja incontrolável, ele pode orientar ou moldar completamente o ambiente correspondente, mais adequado para o nascimento de heróis.

   Depois de pensar sobre isso, Li Cha sentiu que esse assunto poderia ser resolvido.

   Por exemplo, certas indústrias poderiam ser autorizadas a realizar seminários regularmente.

   Alguns funcionários experientes assumirão a liderança e compartilharão suas experiências com as gerações mais jovens para promover e progredir juntos.

   Isso é uma coisa muito comum no Blue Star, mas em "Era da Gloria", a tecnologia e o artesanato são os únicos que comem, então quem deixaria os outros aprenderem?

   Este ambiente simplesmente não existe.

   Tudo o que ele precisa fazer é moldar esse ambiente.

   Uma vez iniciada a comunicação, o progresso tecnológico desta indústria irá inevitavelmente acelerar como resultado da aprendizagem mútua.

   E sob a influência dessa atmosfera, a probabilidade de um residente talentoso se tornar um herói não é melhor do que tentar descobrir isso sozinho?

   Quanto mais pensava nisso, mais Li Cha sentia que isso seria enganoso.

   E não só cria esse ambiente, mas também orienta os moradores de todo o território a participarem do aprendizado.

   Atualmente, grande parte dos moradores do território é analfabeta e não sabe ler.

   Isso adiciona outra camada de restrições a um herói que já é difícil de criar.

   A educação muda a vida.

   Grandes homens foram capazes de realizar feitos como aulas de alfabetização em tempos difíceis. Agora que está em um ambiente estável, ele pode aprender plenamente essa experiência avançada.

   Depois de pensar sobre isso, pedi à empregada ao meu lado que pegasse papel e caneta e anotasse as ideias em minha mente.

   O primeiro é um seminário para o mesmo setor, realizado a cada três dias ou uma vez por semana.

   No início, a equipe pode ser liderada por professores seniores para compartilhar experiências e resolver problemas.

   Mais tarde, poderemos discutir algumas questões juntos e até formular algumas regras para a fabricação de itens...

   Em segundo lugar, cultive talentos-chave.

   Entre eles, aqueles que são emergentes e talentosos podem se concentrar no treinamento e receber mais recursos, tudo com o propósito de cultivar heróis.

   Terceiro, aulas abertas de alfabetização para que todos no território possam aprender, e aqueles que realizam trabalhos técnicos sejam alfabetizados e capazes de ler e escrever sem barreiras.

   Quarto, devemos ajudar mestres habilidosos a compilar suas experiências em livros e registrá-las por escrito para que outros possam consultá-las e aprender com elas.

   Livros introdutórios técnicos básicos também devem ser escritos para que os aprendizes possam dominar rapidamente o conhecimento básico.

   Nele também podem ser escritos conhecimentos práticos e experiências úteis descobertas por vários mestres, e aqueles que fornecerem experiência receberão pesadas recompensas para aumentar seu entusiasmo.

Lorde Global: Comece como um Lorde do DesertoOnde histórias criam vida. Descubra agora