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Equidad de genero.

Hoy día es común escuchar hablar sobre la equidad de género, la igualdad que hay entre un hombre y una mujer; en sus capacidades, los mismos derechos, los mismos beneficios, a ambos se les debe respeto, la igualdad de género es un derecho humano, nadie puede pasar por encima de alguien por su sexo.

Este no se veía hace unos años, no había igualdad entre el hombre y la mujer; se decía que el hombre servía para trabajar duro y llevar dinero a la casa, para mantener a la familia, los padres no demostraban afecto a sus hijos, se creía que el hombre debía ser rudo para poder medir su valentía, que nada le afectaba, se hizo ver al hombre incluso como alguien que no tenia sentimientos. Por el contrario la mujer, se tenía el concepto de que la mujer solo servía para traer hijos al mundo y ocuparse en los quehaceres de la casa, que la mujer no podía tener las mismas capacidades de los hombres.

La equidad de género es un conjunto de ideas, creencias y valores sociales en relación a la diferencia sexual, el género, la igualdad y la justicia en lo relativo a los comportamientos, las funciones, las oportunidades, la valoración y las relaciones entre hombres y mujeres.

No debe existir discriminación alguna hacia la mujer o el hombre por el hecho de serlo, ambos sexos son igual de valiosos e importantes, son complementos el uno del otro.

La mujer siempre ha estado en desventaja ante el hombre en cuanto a reconocimiento de los derechos se trata, para que hoy en día exista la equidad de género muchas mujeres tuvieron que sacrificarse; marchando, alzando su voz e incluso dando su vida,.

En Colombia, la Alta Consejera Presidencial para la Equidad de la Mujer, implementa estrategias que permitan establecer una Política Publica Nacional para la Mujer, tomando como fundamento Jurídico: El artículo 43 de la Constitución Colombiana, el cual establece:" La Mujer y el Hombre tienen iguales derechos y oportunidades. La Mujer no podrá ser sometida a ninguna clase de discriminación. Durante el embarazo y después del parto gozara de especial asistencia y protección del Estado. El estado apoyara de manera especial a la mujer cabeza de hogar".

Todas estas medidas que ha optado el estado buscan proteger a la mujer de la discriminación y la violencia, aun así el feminicidio comprobado ha aumentado como lo confirma un informe de medicina legal en los últimos tres años, Solamente en 2014 murieron 806 mujeres por traumas con armas de fuego; 205 por ataques con armas corto punzantes, 69 con generadores de asfixia y

35 por explosivos. El informe de Medicina Legal concluye con dos datos reveladores y preocupantes: "se registraron 116 asesinatos a manos de sus parejas o ex parejas, estos casos corresponden al 11,52% de las muertes violentas de mujeres ocurridas ese año". El año pasado, dice el instituto, "se documentaron nueve casos en las que se informa que el responsable es miembro de un grupo armado al margen de la ley". Además, hubo 27 hechos donde los responsables fueron "miembros de fuerzas armadas, policía, policía judicial o servicios de inteligencia.

Lo mismo se ve en los lugares de trabajo, muchas veces las mujeres ganan menos dinero que los hombres aun desempeñando el mismo empleo, Las profesiones "femeninas" suelen ser menos atractivas, con sueldos más bajos, menor posibilidad de promoción y mayor inestabilidad que las "masculinas".

Hombres y mujeres desempeñan su trabajo en áreas dominadas por uno de los dos géneros, según afirma el economista de las Naciones Unidas Richard Anker.

Es más, este experto explica que las ocupaciones en las que predominan los hombres son unas siete veces más numerosas que aquellas en las que la presencia femenina es más común.

Y por si todo esto no fuera suficiente, los trabajos "femeninos" son, en general, menos atractivos, peor pagados, con menores posibilidades de promoción y mayor inestabilidad. "Las mujeres están empleadas sobre todo en puestos con un menor valor social y que requieren un nivel de cualificación inferior", afirma Carmen Bravo, de CC.OO. Además, en su opinión, la segregación ocupacional en España es peor que en otros países de la Unión Europea: "Aquí tenemos que seguir decidiendo entre trabajar y tener hijos y, si los tienes, optar por peores puestos".

Debemos cambiar eso!, ya la sociedad debe tomar conciencia de lo importante que es la mujer, de todo lo que es capaz de aportar y enseñar, la mujeres somos igual de valiosas que los hombres.

Así también los hombres tienen derecho a ser cariñosos, amorosos, a demostrar cuando sufren y no porque llore no es hombre.

El hombre y la mujer poseen las mismas cualidades, ninguno debe pasar por encima del otro por el hecho de ser lo que son.