[END] Masuk ke Grup Seratus Miliar

801-810

Bab 801
Zhang Yi berkata kepada Ramlena: "Saya pikir Anda mungkin tidak tahu bahwa di negara kami, tingkat gaji Anda sudah cukup tinggi. Dan mereka harus bekerja banyak lembur untuk mendapatkan gaji seperti ini."

Ramlena merentangkan tangannya: "Saya tidak tahu situasi di negara Anda, tetapi tingkat konsumsi kita bahkan lebih tinggi."

Dia menunjuk pekerja lain di sekitarnya, "Jika kamu tidak percaya padaku, kamu dapat bertanya kepada mereka. Kami bekerja untuk kamu, dan gaji yang kamu dapatkan pasti tidak tinggi!"

Zhang Yi mengangguk, "Terima kasih atas pendapatmu."

Setelah percakapan, Yorick menyuruh Ramlena untuk kembali bekerja.

Dia berkata kepada Zhang Yi: "Perbedaan antara pabrik domestik dan di sini sangat besar. Tingkat gaji pekerja kerah biru cukup tinggi, bahkan lebih tinggi daripada pegawai kantor di banyak kota besar."

Chen Jingchu berkata: "Tetapi dengan gaji yang begitu tinggi, efisiensi mereka kurang dari setengah dari pekerja umum kita. Ini yang paling berlebihan!"

Setelah berpikir sebentar, Zhang Yi tiba-tiba bertanya: "Lalu bagaimana kondisi kerja karyawan kami di sini?"

Chen Jingchu dengan bangga berkata: "Status mereka sangat berlawanan dengan karyawan lokal. Selain pekerjaan normal, mereka juga secara aktif meminta lembur setiap hari. Dapat dikatakan bahwa tanpa mereka, efisiensi produksi kami di sini akan mengerikan! Bisa Anda percaya? Sepersepuluh karyawan telah menciptakan hampir sepertiga dari efisiensi produksi!"

"Huh, ini seperti dunia dengan penduduk setempat ini!"

Melalui sikap Chen Jingchu, Zhang Yi dapat melihat bahwa dia membenci kemalasan dan tuntutan karyawan lokal.

"Lalu berapa banyak uang yang bisa didapat karyawan kita dalam sebulan?"

Chen Jingchu menjawab: "Gaji normal adalah 5.000 dolar AS per bulan, tetapi jika Anda termasuk lembur, Anda bisa mendapatkan 7.000 dolar AS per bulan! Ini mendekati 50.000 mata uang Cina! Pembayaran lembur kami didasarkan pada standar negara yang indah, Sangat tinggi. Mereka juga bersedia mengambil inisiatif untuk bekerja lembur. Selama mereka bekerja keras, mereka dapat menghemat hampir 500.000 dalam setahun!"

Dapat dikatakan bahwa status karyawan dari daratan China benar-benar berbeda dari karyawan lokal.

Setelah Zhang Yi mendengarkan, dia tidak bisa melihat banyak hal yang dia banggakan.

Untuk pekerjaan yang sama, jika Anda berada di dalam negeri, tingkat gajinya hanya seperlima dari sisi ini.

"Hal semacam ini tidak membuat orang bahagia. Apakah kerja keras benar-benar sesuatu yang kita banggakan? Kurasa tidak."

Kata-kata Zhang Yi ini membuat kebanggaan di wajah Chen Jingchu menegang.

"bos Zhang ......"

Zhang Yi tersenyum tipis, "Jing Chu, Anda harus mengerti mengapa kami setuju untuk membangun pabrik di sini. Itu karena perhitungan yang komprehensif, bahkan jika kami memberi karyawan lokal gaji standar yang tinggi, bahkan jika efisiensi kerja mereka sangat buruk. Tapi dihitung dengan ketat, biaya kami ternyata lebih rendah daripada ketika kami berada di China."

"Makanya, di pabrik kami, pekerja harus bekerja keras untuk menghasilkan sedikit uang untuk menghidupi keluarga mereka. Tapi di sini, mereka tidak perlu bekerja keras untuk menghasilkan cukup uang untuk menghidupi keluarga mereka. NS."

"Apakah alasan di balik ini benar-benar bahwa orang-orang kita lebih rajin daripada yang lain? Saya tidak berpikir demikian, tetapi karena mereka tahu bahwa sulit untuk mempertahankan kehidupan biasa tanpa bekerja keras."