Tutorial;; ¡Como hacer una buena crew!

3;; El subir y bajar de las crews

Después de tanto tiempo vuelvo a publicar la siguiente parte de este libro, y aquí hablaré de un tema al cual a muchos de los líderes de una Crew, les pasaron y contestar par de dudas

La entrada rapida de miembros nuevos a tu crew

¿Como se lo consigue actualmente?

Para la tristeza de muchos a quienes no le gusta los aesteticos, principalmente les vengo a decir algo

Muchos entran por esas imágenes bastante decoradas al cuáles serían Separadores. Toda esas imágenes que se ven Bellas a primera vista, son lo primero que captan.  De pronto se ha vuelto bastante primordial tener un editor o saber editar y hacer imágenes que atraigan a las personas.

Pero también y un tema hablado ya anteriormente ; El staff/ moderadores deben de ser socialmente activos tanto como tener actividad continua en recibir a los miembros tanto también verificar perfiles.

Se llegó a considerar sumamente importante el tener que los medoradores socializar.

Y otro tema más ; personajes populares aclamados por las personas

Aquí seré algo dura. Pero las personas también entran por Personajes que quieren, que usa otra persona, depronto se sentirían con ganas de rolear con esa persona

Pongamos un ejemplo

X persona entra a la crew porque está Tanjiro Kamado del famoso anime Demon slayer.

Rápidamente captara la atención de la otra y dira ; Joder, que ganas de traer a Rengoku, Muzan, Kanao, para incharle las bolas.

Y así. Es como se conseguiría más mienbro, aunque también uno se fijara si ese usuario que maneja Tanjiro mamado, sea activo.

Y aquí viene parte dura

Mayormente no le interesan a otras personas si traes un OC o si tu crew está repleta de Ocs

Para quienes no saben, OC son personajes creados (original Characters) mayormente a nadie le interesa.  Hay que ser duramente social para recibir respuestas de otras personas o tener roles variados con personas ya amigas.  Aquí se generaría más o menos un rechazó.

Seguidamente sale por sentir como pocos o mejor dicho nadie se logra comunicar con esa persona.

El problema de las crews que crecen rápido

Existe aquéllo al cual derepente públicas tu libro , hecho ya aestetico y se ve bastante prometedor, dereprnte entra más de veinte personas, comienza a crecer descaradamente.

Pero a los dos días. Se van.

A esto lo llamo "Cuando más subes más fuerte es la caída"

Y se preguntaran, ¿porque pasa eso?

Sencillo, poca moderacion, o el ya nombrado problema de la sociabilidad de los moderadores/staff con sus miembros, como apenas reciben una bienvenida al cual sería del mismo moderador que le aceptó después de dos horas. Y como se va la autoridad poco a poco.

Pero también puede ser la competencia de otras crews que llevan personajes más querido o personajes con quienes uno anhela hacer un drama.

Esta situación increíblemente la viví como un miembro de otra crew, mire como una crew, que había entrado menos de un dia, recién creada, con ediciones que ganaban envidia de muchos, había crecido de golpe y como a los siguientes dias, ya murió.

Era deplorable ver como de pronto la cuenta del líder quien recibía muchos pedían verificaciones, derepente a los dos dias, ; le decían chao, nos re vimos maneje a nalgassueltapromaster, queda libre.

Uno queda : ._.

Al fin y al cabo, el problema de ve claro con la moderación pero también el tema de miembros que le hayan llamado mejor otra crew al cual tenía lo que aquello no tenía.

Como personajes, la misma staff siendo los mismos Ángeles y recibiendo alagos tipo; "Tardes, porque buenos es tan los del staff".  "Que me chapen los staff 😘" "Que trabajadores los del staff" y entre otras

Al fin y al cabo es triste. Como uno trabaja en ediciones , planear más de dos semanas, quizás meses, para aquella recaida, ¿Como no va a deprimir a alguien así?

Pero las cosas pasan siempre por algo.
¿Como no tener recaídas fuertes y durar tiempo?

Las crews milagrosamente duran al menos un mes, y si es posible tres meses.

Uno; Tiempo. Ten tiempo para revisar como líder.

Opinión personal no importante= Normalmente me caga como los líderes de actualmente no hacen nada, le dan el trabajo TODO a sus moderadores, ósea es su trabajo pero de que no hagas NADA y sólo aparecer cuando haya una funa O publicar después de mil años libros de actividad de la crew. Llega a cagar.
Uno da su tiempo al cual probablemente no siempre tiene para cuidar la crew, se compromete y se hace responsable, ¿Pero y el/la líder? Más desaparecido que nunca. Es como ese papá promedio que se va por la leche y ya no lo ves más.
Y luego cuando después de sobreexplotar a los moderadores sin cansancio y estos se quejen o den su opinión y piden vacaciones, la muerte de la crew aparece, y ahí aparece el mismísimo líder para decir "se cierra pq andamos ocupados en nuestro estudios, que la hayan pasado bn <3" y procede a unirse a otra crew y misteriosamente se vuelve activa con todo ese estudio usando x personaje y roleando seguido.

Puede que le haya pasado a alguien o no, pero esas situaciones si pasan.

Recomendacion; No exploten al staff, llegars el punto que ya dicen 'Pa q me meti' y le habrá a dado una experiencia pésima de su vida pero al fin al cabo 100+ exp.

Dos;; Ser aestetico si queres subir rapido. O contratar a un editor

Aunque si Es que tienes buena carisma , buenas personas de tu lado, no te hará tanta falta. Pero eso si, adorna un poco las palabras para no parecer feo. Que a las personas les entra por los ojos.

Tres;; lo social mis amores

Cuatro;; Publicar libro de actividades luego de 3 días o 4.

En toda crew, existe eso, aunque hay algunas que no, pero tienen otra cosa.

El libro de actividades de la crew, hacer actividades divertidas como; Sus personajes se vuelven perros porque yo lo mando , el quien no hace esto es pegado 5 tiros en la cabeza y es expulsado de la crew con cinco tipos de Baneo, de tus cuentas y te averiguó donde está tu casa.

Suelen ser muy divertidas al fin y al cabo :D

Cinco;; pasale al seis

Seis;; Ya no hay más mis amores.

Enrealdiss habría unos pocos temas pero no me acuerdo en estos precisos miembros y por lo cual haría la siguiente parte de este.

Aunque que ya abarque algunos temas al cuáles serían primordiales.

¡Nos vemos! Si quieren más de esto,  guarda este libro en tu biblioteca.

-Halaraisa