Mi sistema de Hollywood

115

[ La oscura verdad del MCA y la familia Collins

¡Reagan Norris deja MCA!

Hace casi tres semanas, el CEO de MCA, Matthew Collins, habló en contra de un supuesto acuerdo entre Dream Vision Studios de Will Evans y el ICM, en una entrevista con el tabloide Reuters durante una conferencia de prensa teaser de rutina para las próximas estrategias cambiantes de su compañía. Acusó a Will Evans de "hacer tratos de trastienda con sus mayores rivales" y "escupir en la mano que lo alimentó". Pero después de realizar entrevistas con empleados y funcionarios de la compañía, así como con ex actores, que han elegido permanecer en el anonimato, hemos descubierto que el panorama general es algo mucho más inquietante.

Matthew Collins, a través de una serie de acuerdos bursátiles bien maniobrados, logró distribuir la propiedad controladora de la compañía dentro de su propia familia. Y al hacerlo, dejó de lado a los empleados viejos y mucho más merecedores de ascensos, con el fin de crear vacantes y puestos dentro de la empresa para los miembros de su propia familia.

Reagan Norris, que es solo otra estrella de rango A en una serie de celebridades famosas que han dejado el MCA, dijo lo siguiente: "El trato del que hablaba el Sr. Collins era para un papel que originalmente me ofrecieron. Mi agente Jacob, me mostró el guión y estaba deseando participar en la película, pero el Sr. Collins exigió un corte de la taquilla, que no eran los términos con los que normalmente estoy de acuerdo. No muchos estudios aceptan compartir cortes para sus películas. No me gustó, porque, por supuesto, ¿por qué querrías compartir los frutos de tu trabajo con otra persona, sin que ellos hicieran nada para ganárselo? Entonces, de todos modos, confronté a la gerencia y me dijeron que lo manejarían, pero las cosas se separaron entre Dream Vision y MCA al final, ya que no estaban de acuerdo con las cláusulas de participación en las ganancias. No creo que haya habido puñaladas por la espalda involucradas".

Muchos otros empleados del estudio de cine hablaron sobre problemas similares con MCA, una ex empleada, Grace Allen, que una vez fue una aspirante a convertirse en la Jefa del Departamento de Relaciones Públicas, dijo lo siguiente: "Había trabajado allí durante más de diez años, estuve allí cuando la compañía presentó su primera comedia romántica, estuve allí cuando hicieron su primera película de 100 millones de dólares, pero me pasaron por alto por Steve Collins, que trabajó en mi equipo, bajo mi dirección, y ahora él es el jefe del Departamento de Relaciones Públicas, y dejé la empresa. Afortunadamente, conseguí un trabajo en OP studios y soy el Jefe de Relaciones Públicas allí, así que supongo que ganas algunos, pierdes algunos".

Hubo muchas declaraciones similares hechas por ex empleados de la MCA, lo que pone en duda la credibilidad de la supuesta traición perpetrada por Will Evans, ¿realmente 'apuñaló por la espalda' a la MCA? ¿O rechazó un trato crudo presentado por el MCA?] – El Tribunal del Fin de Semana.

Cuando June terminó de leerle el artículo a Will, no pudo evitar entrecerrar los ojos hacia Will sospechosamente, y debido a su falta de reacción al artículo, estaba casi convencida de que tenía su mano detrás de esto, por lo que preguntó"¿ Publicaste este artículo?"

Ella lo conocía mejor que la mayoría, y sabía que Will no dejaría que nadie caminara sobre él.

Will sonrió juguetonamente y respondió en un tono de canción "Maybe"

Y realmente no había hecho mucho. Acababa de orquestar las reuniones entre ciertos individuos y el resto se desarrolló por su cuenta. Había proporcionado suficiente "motivación" a las partes correctas y las había interesado en llevar a cabo sus propias investigaciones, entrevistando a personas que Will les señaló. Los excelentes periodistas de The Weekend Tribunal y muchos otros canales en línea estaban felices de estar "motivados" para hacer su trabajo.

"¡No juegues tímido conmigo, señor! Te conozco; no permitirías que nadie caminara sobre ti como lo había intentado". June se burló y luego preguntó: "¿Qué va a pasar después?"

Al levantarse de la cama, Will se acercó a la ventana del balcón, que daba a la ciudad y contempló el amanecer. "¿Ahora? Ahora el castillo de naipes en el que el MCA estuvo parado, durante tanto tiempo, se desmoronará. No hay mejor manera de dominar un goteo de dudas que con una avalancha de verdad desnuda, ¿no lo crees?" Preguntó retóricamente.

***

Hubo pandemonio en MCA Studios. Su departamento de relaciones públicas estaba corriendo por ahí tratando de apagar los diversos incendios que el artículo había encendido. Su propia táctica había llegado a morderlos en el. El enfoque del público había cambiado de Will a MCA. Estaban recorriendo toda su historia, con un peine de dientes finos. Y muchos de sus esqueletos salían del armario.

Durante las siguientes dos semanas, los empleados que trabajaban en el estudio, tanto nuevos como antiguos, habían leído el artículo y se habían dado cuenta de que su veracidad era cierta. Habían comenzado a enviar sus cartas de renuncia y estaban eligiendo pasar a mejores perspectivas en masa. Dream Vision, que estaba preparado para el eventual gran número de personas que ingresarían al mercado laboral, abrió sus puertas para que los posibles trabajadores trabajaran en la empresa, al tiempo que proporcionaba salarios e incentivos mucho mejores al empleado. Había cazado furtivamente con éxito una parte gigante de la fuerza laboral de MCA en la suya propia.

Dream Talent Agency también firmó varias nuevas estrellas de rango C a A en su lista. Muchas estrellas de bajo rango buscaban cabalgar sobre las colas del éxito de Will y aterrizar en posiciones mejores que las que la MCA había ofrecido, y a las estrellas de grado B y A más altas se les prometieron roles en futuros proyectos con el estudio.

Una de esas estrellas de rango A fue Reagan Norris, ya que a pesar de haber perdido la oportunidad de interpretar el papel de Tom en [500 días de verano], sabía que Dream Vision podría cumplir su promesa de papeles cinematográficos que le irían bien en la taquilla.

Y en todo esto, Benjamin Charles, tío de Will, también era uno de esos empleados que había llegado a las puertas de la DTA con la esperanza de mejores oportunidades. Había visto las reacciones de sus colegas a los artículos, había sucumbido a las persuasiones de Will y finalmente había pedido otra reunión en su oficina.

"Dijiste que nos volveríamos a encontrar pronto. No me di cuenta de que será tan pronto". Charles comenzó. Ambos estaban sentados dentro de la oficina de Will.

"Bueno, siempre trato de cumplir mi palabra". Will respondió sin compromiso.

"¿Cómo lo hiciste?" Charles preguntó finalmente, después de unos segundos de silencio. Ante la expresión confusa de Will, explicó: "¿Cómo convenciste a Reagan Norris de saltar del barco? Es demasiado terco para haber venido aquí por su propia voluntad".

"¡Ah! Reagan. Era fácil, tío. Todo el mundo tiene un precio. La suya fue una promesa de un papel principal en tres películas con más de 100 millones de dólares en taquilla, y estaba feliz de dar una declaración contra el MCA a The Weekend Tribunal, y unirse a la DTA". Will explicó.

Charles reflexionó sobre esa información por un momento y luego preguntó. "Te pregunté hace tres semanas, Will, y te lo volveré a preguntar. ¿Qué me harás hacer? He renunciado a mi trabajo en el MCA, no pude quedarme allí después de descubrir lo que le hicieron a algunos de mis viejos amigos, pero no me necesitas aquí, ¿verdad? Tienes a mi hija Jennifer trabajando en DTA para ti. Y estoy contento con eso".

Will se encogió de hombros y respondió: "Bueno, depende de ti, honestamente. Jennifer lo está haciendo magníficamente como agente senior en DTA. Y Jeffery, mi director de fotografía ha estado manejando la posición de Presidente para DTA durante algún tiempo. Estaba buscando maneras de liberarlo de allí. Si estás a la altura de la tarea, entonces la posición de Jefe, su posición de CEO, es tuya".

Y así, Will demostró que en Hollywood, cuando una puerta se cierra, otra se abre, uno solo tiene que mirar en la dirección correcta y aprovechar la oportunidad que se le presenta.

...