Aku Membangun Rumah Sakit Terhebat Di Dunia! [TAMAT]

3-4

3 Dengan Gaji dan Perawatan yang Menggiurkan, Rumah Sakit Yinhe Muncul Pertama Kali!

pertengahan Februari.

Changcheng, daerah perumahan.

Dr. Li Yuchen, M.D., masuk ke Science Talent Network untuk mencari pekerjaan yang cocok untuknya.

Dia adalah wakil kepala dokter dari Departemen Pengobatan Pernafasan, Rumah Sakit Rakyat Pertama Changcheng, dan terkenal secara lokal.

Air mengalir ke tempat yang lebih rendah, manusia pergi ke posisi yang lebih tinggi.

Li Yuchen berharap bisa masuk rumah sakit ternama untuk mewujudkan cita-cita hidupnya.

layar komputer.

Science Talent Network menampilkan informasi perekrutan rumah sakit domestik besar.

"Pengumuman Perekrutan Rumah Sakit Rakyat Keempat Rongcheng Februari 2014."

"Februari 2014 Pemberitahuan Perekrutan untuk Departemen Neurologi, Rumah Sakit Pertama Universitas Jilin."

"Pemberitahuan perekrutan untuk peneliti klinis di Departemen Ortodontik Rumah Sakit Rakyat Kesembilan yang Berafiliasi dengan Universitas Shanghai Jiaotong pada tahun 2014."

...

Informasi rekrutmen yang padat menutupi seluruh layar.

Tiba-tiba, Li Yuchen melihat informasi perekrutan rekan profesional.

"Departemen Pengobatan Pernafasan, Rumah Sakit Su Cheng Yinhe, dengan tulus merekrut 60 talenta tingkat tinggi!"

Mata Li Yuchen berbinar, dan dia dengan cepat mengklik pemberitahuan perekrutan.

Saya melihatnya berkata:

Departemen Kedokteran Pernafasan, Rumah Sakit Yinhe berencana untuk merekrut 60 profesional secara terbuka kepada publik.

Posisi rekrutmen dibagi menjadi empat level.

Bakat tingkat pertama, akademisi Akademi Ilmu Pengetahuan Tiongkok dan Akademi Ilmu Pengetahuan Tiongkok atau bakat asing dengan tingkat yang sama, pada prinsipnya tidak boleh melebihi usia 70 tahun.

Bakat tingkat kedua, kepala ilmuwan dari Proyek 973, Program Pelatihan Bakat Luar Biasa Lintas Abad, pemenang Dana Sains Nasional untuk Cendekiawan Muda Terhormat, pemenang Yayasan Ilmu Pengetahuan Alam Nasional Dana Pemuda Luar Biasa China, tingkat nasional  kandidat Proyek Seratus Ribu Talenta, dll, pada prinsipnya, usianya tidak lebih dari 60 tahun.

Bakat tingkat ketiga, dengan prestasi akademik yang tinggi, telah mencapai prestasi akademik yang luar biasa di bidang mata pelajaran, dan usia pada prinsipnya tidak boleh melebihi 55 tahun.

Bakat tingkat keempat harus memiliki prestasi akademik yang sangat baik dan pengaruh tertentu di bidang mata pelajaran, serta memiliki potensi pengembangan yang baik.  Prinsipnya, usia tidak boleh lebih dari 50 tahun.

Setelah hening sejenak, Li Yuchen mengklik halaman detail talenta tingkat keempat.

ditampilkan di layar.

Pertama, target perekrutan memiliki gelar Ph.D.

Kedua, target perekrutan adalah dokter kepala atau wakil kepala dokter rumah sakit besar di seluruh negeri.

Ketiga, untuk memperoleh penelitian ilmiah atau prestasi teknis yang diakui oleh para ahli sejawat, dan memiliki potensi pengembangan pemimpin akademik atau talenta luar biasa di bidang ini.

Li Yuchen membacanya kata demi kata, dengan senyum di wajahnya.

Dia adalah seorang dokter kedokteran klinis lulusan Yenching Union Medical College.  Dia pernah menerbitkan makalah SCI di jurnal medis teratas "The Lancet", yang seharusnya termasuk dalam kategori talenta keempat.