[FreenBecky] Không rời ( Chuyển ver )

Chương 12

Freen đã đảm nhận một phần công việc kinh doanh của gia đình trước khi tốt nghiệp.

Sau khi tốt nghiệp, chị ta trực tiếp giữ chức giám đốc chi nhánh. Trước đây chị từng đảm nhiệm một dự án lớn ở nước ngoài và đã hoàn thành một cách xuất sắc.

Tôi luôn quên rằng tuy chị ta trông bảnh bao, lười biếng nhưng chị luôn là học sinh top đầu, thành tích tốt và có năng lực làm việc tốt.

Tôi không biết cuộc chiến tranh giành quyền lực giữa những người thừa kế tập đoàn Chankimha gia khốc liệt ra sao, nhưng có vẻ như Freen có khả năng thắng lợi rất cao, mặc dù chị ta là người ít tuổi nhất.

Bạn bè tôi đều nói như vậy.

Tôi cảm thấy rất hài lòng. Freen thật sự rất tốt. Có vẻ như công việc của tôi có triển vọng tương lai rồi.

Ngày đầu tiên đi làm, tôi đến trước cửa công ty đợi Freen.

Ngày thường, Chankimha thiếu gia đều ngủ cho đến khi tự tỉnh.

Chị nhắn tin nói đang trên đường đến và bảo tôi đợi chị ta cùng vào.

Ngay sau đó, một chiếc ô tô sang trọng chạy tới, tôi nhìn lên và chợt giật mình.

Freen bước xuống xe, hiếm khi thấy chị ta mặc vest.

Chị ta cao, đôi chân dài, bờ vai rộng và vòng eo hẹp, tỷ lệ cơ thể rất hoàn hảo khiến chị trông ngày càng cao hơn, toàn thân toát lên vẻ quý phái, lịch lãm.

Chị ta đẹp trai đến nỗi tôi cảm thấy khó đứng vững.

Thường ngày, chị mặc quần áo bình thường hơn, áo len tối giản, áo phông, v.v., mang lại vẻ ngoài nam tính.

Giờ đây rất khác lạ.

Freen bước đến gần tôi, đôi chân dài đi tới, đôi bàn tay trắng nõn, thon gọn khẽ vẫy vẫy tôi.

"Hồn cô đang ở chỗ nào vậy?"

Tôi nuốt nước bọt, khẽ quay mặt đi.

"Freen, chị luôn mặc vest đi làm?"

"Thường là thế."

"Nhưng chị làm như vậy đâu có giúp công ty phát triển."

Lông mày Freen cau lại: "Mới sáng ra mà cô đã bị hâm à?"

"..."

Quả nhiên, đúng như dự đoán, sau khi vào công ty, các nữ nhân viên đều ghen tị với tôi, họ ước gì có thể được Freen để mắt tới.

Tôi có cảm giác như tất cả họ đều muốn được chị ta quỳ một gối, tay cầm hoa, miệng ngậm hoa hồng trực tiếp cầu hôn.

Ở một góc độ khác, Freen là một người sếp tốt và luôn tôn trọng nhân viên nữ.

Điều này thật có thể thúc đẩy sự phát triển của công ty đó.