Bom líder sem chatear seu colaboradores

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Uma das grandes dúvidas quem pairam sobre a cabeça dos administradores nos dias de hoje é "como ser um bom líder?" Como gerenciar um grupo de pessoas sem que elas se sintam cobrados de mais ou chateadas com a pressão? Liderar é motivar pessoas sem pressão e cobrança é algo difícil de ser feito, mais é possível dosar a mão para não cometer erros em excesso. É preciso saber exatamente o que e como fazer para que seu colaboradores o vejam como um líder verdadeiro, alguém que os inspira, que lhe dá abertura para participar e os faz trabalhar mais confiantes e não um ditador que apenas cobra resultados, sem pensar no lado humano da relação. Por isso, saber atuar como um líder dentro de uma equipe é fundamental para o sucesso.

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