Cómo lo sabemos, la rama del derecho encargada de lidiar con las controversias relacionadas con el trabajo es el derecho laboral y a esta le debemos el estudio de las relaciones de trabajo entre las personas jurídicas, pero enfocándonos en Colombia hay bastantes problemas respecto al trabajo y la oferta que causan las multinacionales en Colombia.
Debido a que los contratos no beneficiaban a las multinacionales, estas nunca se atrevieron a ingresar a Colombia debido a que los contratos las ataban a responder por trabajadores por mucho tiempo. Este problema fue solucionado modificando los codigos laborales.
Después de esto viene otro tema que trata de la ventaja de las empresas para valorar los accidentes o problemas del trabajo, debido a que cuando se va a hacer el peritaje en una empresa, esta la puede eludir y no dejar entrar al perito a las instalaciones mientras que si el error lo hace un trabajador, la empresa perfectamente puede enviar un perito al lugar para valorar los factores del error o del accidente y obviamente se puede evidenciar la ventaja para las empresas.
Hay varias fallas en el derecho laborar, pero gracias a los expertos en el campo y a las leyes que se generan en los códigos laborales, cada vez se implementan mejores normativas para poder hacer más dinámico y más fácil los trámites y los casos respecto al derecho laboral.
