مرحباً 💜
اليوم سنتحدث عن أختبار الشخصيات الستة العشر ، الكثير منكم قد خاض هذا الإختبار على سبيل الفضول لمعرفة نفسه أكثر ، لكن لم يعرف اصله ، اليوم سنتحدث عن مؤسسه و تاريخه ✨ .
...
..
.
مؤسسه :
تصنيف مايرز بريغز أو ما يعرف بمؤشر مايرز بريغز للأنماط (Myers-Briggs Types Indicator – MBTI)، هو اختبار لتصنيف الشخصيات البشرية، يعد من أكثر الإختبارات دقة، تم تطوير عدد من الإختبارات واشتقاقها منه، وقد تم تطويره من قبل كاثرين كوك بريغز، وابنتها إيزابيل بريغز مايرز، خلال فترة الحرب العالمية الثانيةمعتمدين على نظريات كارل يونغ والتي نشرها في سنة1910م في كتابه الأنماط النفسية. تطور الاختبار وتم إدخال التحسينات عليه، حتى تم نشر أول نسخة منه في سنة 1962م .
المبادىء الرئيسية :
مؤشر مايرز بريغز مُصمم لتضمين النظرية الأساسية التي لابد من فهمها لفهم ماهية الاختبار. ووفقاً للتصنيف فإن الشخص يولد ولديه خواص شخصية، قد تتغير أو يكتسب غيرها مع نضوجه.
بناءً على هذه الخواص يتعامل الشخص مع العالم الخارجي، وفي الوقت نفسه، يتكون لدى الآخرين فكرة عنه وعن القيم التي يؤمن بها. النظرية حصرت هذه الخواص في أربعة أقسام، أو ثمانية أضداد، وهي:
• طريقة تعامل الشخص مع العالم الخارجي، وفيها إما أن يكون الشخص:
° انبساطي (Extrovert) : بمعنى انه يستمد طاقته و نشاطه من الخارج اي من الناس و الاشياء.
° ذاتي (Introvert) : بمعنى انه يستمد طاقته و نشاطه من الداخل اي من الأفكار و القيم.
• مصدر التعلم المفضل لدى الشخص، وهو إما أن يكون:
° حسي : بإستخدام الحواس الخمسه(Sensors).
° حدسي : بإستخدام العقل والتخيل (iNtuitives).
• المركز المؤثر في اتخاذ القرارات، وهو إما:
° الفكري (Thinking).
° الشعوري (Feeling).
• نظرة الشخص للحياة وتعامله معها، فهو إما أن يكون:
° حكمي (Judging).
° إحتمالي (Perceiving).
دمتم بحبٍ ✨ .
أنت تقرأ
عِلم النفس | ✓
Non-Fictionعلم النفس ، يفتح الأبواب أمام الكثير من الخصائص والسمات المثيرة للاهتمام التي يشملها البشر. لن تؤدي القراءة حول هذا الموضوع إلى إعطاء منظور مفيد لكيفية رؤيتك للعالم فحسب ، بل سيسمح لك أيضًا بالتواصل مع الأشخاص من حولك وفهمهم بشكل أفضل. لمحبي علم ا...
