In Search of Love

Chapter 50

Ini adalah pertama kalinya Su Xiao Pei sangat sibuk setelah memasuki perusahaan penerbitan.  Dia menyiapkan banyak informasi serta pertanyaan yang lengkap dan terperinci dalam kuesionernya.  Selain mewawancarai wirausahawan, ia juga mengajukan sejumlah besar topik untuk dijawab oleh karyawan, teman, anggota keluarga.  Untuk memastikan bahwa tujuan utama diperoleh, pertanyaan-pertanyaan yang ia buat untuk orang-orang lakukan bersifat anonim, dengan demikian, ia akan dapat menganalisis pertanyaan dengan bias apa pun.  Meskipun beban kerjanya besar, tetapi Cheng Jiang Yi masih koma, oleh karena itu, dia hanya bisa mulai dari sudut ini.

Untungnya, karena novel ini adalah sesuatu yang berbeda, rencananya disetujui oleh Pemimpin Redaksi, dan ia juga senang dengan kecepatan dan efisiensinya.  Oleh karena itu, dia memberikan dukungannya dan membiarkannya melakukan apa yang dia rencanakan.

Dia membutuhkan jenis dukungan ini karena perusahaan dan keluarga Cheng Jiang Yi menolak wawancaranya.

Manajer humas No.C Network Technology menjawabnya, mengatakan, “Mr.  Cheng selalu bersikap rendah hati dan tidak suka diwawancarai.  Meskipun dia tidak dapat secara pribadi menolak Anda, perusahaan kami dan keluarga Mr.Cheng setuju bahwa dengan kepribadian Mr.Cheng bahwa ia tidak akan setuju dengan wawancara, apa pun yang terjadi.  Jadi, kami harus menghormati Mr.Cheng dan menolak wawancara Anda.  Kami minta maaf."

Tentu saja, Su Xiao Pei tidak mudah putus asa.  Dia melewati manajer dan pergi mencari CEO perusahaan, yaitu mitra Cheng Jiang Yi dan dia berhasil menemukan ibu Cheng Jiang Yi.  Su Xiao Pei berkata bahwa bukunya bukan tentang Cheng Jiang Yi, ini tentang kewirausahaan dan perusahaan, No.C Network Technology.  Cheng Jiang Yi akan berharap untuk membuat buku seperti itu yang akan memberikan dampak positif kepada orang-orang muda dan dia akan menjadi inspirasi bagi mereka.  Namun sayangnya, Su Xiao Pei berterus terang dan jujur ​​mengenai bukunya, tetapi kedua orang itu hanya menjawabnya dengan "Kami minta maaf."

Maaf?  Su Xiao Pei melihat informasi di mejanya dan berkata dalam hatinya bahwa dia juga sangat menyesal.  Dia tidak pernah mengaku kalah.

Su Xiao Pei menemukan beberapa teman dan meminta bantuan mereka, karena mereka telah bekerja di baris ini selama beberapa tahun, mereka dapat membantunya.  Segera, pada konferensi IT, CEO perusahaan pesaing No.C ditanyai oleh wartawan tentang No.C.  CEO baru saja meraih bisnis besar dari No.C, oleh karena itu, dia sangat sombong, dia tertawa terbahak-bahak dengan gelas di tangannya, "Mereka benar-benar tahu bagaimana menamai perusahaan mereka, No.C, mereka hanya berada di peringkat C  "

Dalam lingkungan seperti itu, mungkin terdengar seperti komentar mengejek tetapi juga merupakan bentuk iklan untuk No.C.  Ini tidak dilaporkan di surat kabar, tetapi tersebar di internet.  Nama No.C diejek oleh banyak orang di internet dan beberapa mengambil kesempatan untuk memperbesar gambar pertanyaan perusahaan di internet.  Ada juga komentar bahwa Cheng Jiang Yi sudah lama tidak muncul di perusahaan.  Apa masalahnya?  Tanpa Cheng Jiang Yi, No.C tidak lagi sebagus ini, akankah ia menjadi peringkat C, dan apakah ia akan terus menjadi peringkat C di masa depan?

Cheng Jiang Yi tidak sadarkan diri dan ini memberikan pukulan besar bagi perusahaan.  Dia kehilangan kontrak terbesar tahun ini dan sekarang mereka menderita kerugian besar.  Mereka sekarang tersapu oleh keraguan di internet.  Suasana mereka di No.C sangat berat.  Meskipun humas darurat perusahaan, CEO Cheng Fei, menerima wawancara dengan majalah bisnis yang menjelaskan nama perusahaan, bahwa C di No.C selain nama keluarganya dan Cheng Jiang Yi, itu juga memiliki arti 'buat'  dalam Bahasa Inggris.

Dalam wawancara itu, Chen Fei menggunakan kata-kata itu dalam taktik persuasi Su Xiao Pei, mereka memiliki semangat kewirausahaan dan menjadi inspirasi bagi kaum muda.  Chen Fei harus mengakui bahwa editor bermarga Su telah melakukan pekerjaan dengan baik, dia berhasil menjual tempat kerja perusahaan mereka ke lingkungan yang lebih disukai dan positif daripada departemen hubungan masyarakat mereka.  Setelah wawancara, Chen Fei dan departemen hubungan masyarakat membuka pertemuan, dan akhirnya manajer hubungan masyarakat memanggil Su Xiao Pei, berharap untuk bekerja sama dalam proyek yang sedang dikerjakan Su Xiao Pei.